处工作，在销售部门从事外销工作，被告在劳动合同中承诺按照聘用意向书规定的标准支付工资。2007年2月1日，被告擅自变更业务提成标准，被告共计 约定，即被告应当按照“聘用意向书”规定的标准支付原告每月工资，并按照2006年度“销售人员薪酬标准”中的方法计算原告年终奖金，故本院认定原告在职期间每月工资及 ...
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.06元、2000年度广告部副总经理广告超额完成任务奖826715.85元和2000年度广告销售成本节余奖452316.41元列支计提，分别存入李零一、张曙光、江北、袁 的452316.41元，是由被告人喻华峰、邓海燕吩咐办理的，属上门广告业务提成奖金，没有发给李琼芳本人，提现后，由王培兴保管，用于 ...
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5600元及饭补285元，请求法院判令我公司无需支付龙某违法解除劳动合同赔偿金32 000元并判决本案诉讼费由龙某承担。龙某在一审法院答辩称 双方当事人陈述、合作协议书、电子邮件、辞退通知书、补充协议及2010年销售目标及激励方案、业务提成统计表、个人所得税完税证明及京海劳仲字[2011]第3222号 ...
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支付所欠两个月工资1万元。2、被告支付解除劳动合同经济补偿金1万元。3、被告支付2009年业务提成347245.82元。4、被告返还扣除的17162元及2. 结算单系针对榆林办事处的结算而非原告个人，且原告离职后已与榆林办事处继任销售经理刘勇进行了结算，但未提供证据证明。被告承认未支付原告2010年4 ...
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规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定，《业务员营销协议》是合同 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且被上诉人 ...
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规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定，《业务员营销协议》是合同 人释明不定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且被上诉人 ...
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（包括涉案的国外客户）脱水蔬菜销售业务的出口报检、报关、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，马某未与ZY公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了ZY公司 年7月，刘某经马某介绍到FM公司从事脱水蔬菜对外销售业务，FM公司也向刘某作出按离岸价1.5％提成的承诺。刘某到FM公司后，利用ZY公司的客户 ...
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月7日向龙安区人民法院提起诉讼，请求判令宏都电器公司给付生活费1400元，业务提成款44744. 15元及利息5557.2元。龙安区法院经审理后于2010年7月 10月份，路松生被聘任为宏都电器公司的业务员，负责对外联系配电设施销售业务，双方未签订书面劳动合同。同年11月16日，宏都电器公司制定《销售 ...
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，挽回该公司的经济损失，维护法律的尊严。（6）企业法人营业执照、员工招聘合同、员工统计表、任保国身份证复印件，证明河南省天鹅型材有限公司法定代表人为拜存忠 工作，系公司驻禹州办事处经理，该公司与任保国没有任何经济纠纷，其业务提成已在销售货款中扣除。（8）天鹅公司关于任保国2005年9月15日-2006 ...
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的事实，让益阳××有限公司发送价值218 368元的棉纱至佛山市，王××收到货物后自己另行销售，将货款据为己有。随后，众鑫公司通过与友泰公司电话联系得知，友泰 业务的销售量从公司拿提成。就此，众鑫公司与王之间没有签订书面合同或协议。自2010年4月开始，王××为众鑫公司联系棉纱销售业务，同年12月9日 ...
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