为增值税一般纳税人的民营企业,直接从农业生产者或小规模纳税人手中购进农产品进行加工销售的,可凭国税机关批准使用的农产品收购凭证或普通发票上注明的金额依照 商留企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)新增加的岗位,当年新招用下岗失业人员达到职工总人数30%以上(含30%),并与其签订3 ...
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的质量、效果、效率、效益进行监督,促进企业领导人员和管理部门公正高效地履行职责。为此,1989年第二次全国监察工作会议正式提出了“效能监察”这个概念,对 围绕生产经营活动开展的物资设备采购、工程项目管理、清收清欠、财务管理和销售服务管理效能监察立项12217项,占立项总数的60%。中央企业效能监察工作 ...
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依照《公司法》的要求,明确控股、参股企业的股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各司其职、协调运转、有效监督制衡的公司法人治理结构。要健全和完善企业 门路,增加就业岗位。企业改制后暂时无法变现的有利用价值的闲置资产,要采取承包、租赁等方式进行有偿使用,对本企业分流人员重新组成的独立核算的法人实体 ...
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为股份有限公司或企业集团。第五条 集体企业应按照“自愿组合、自筹资金、独立核算、自负盈亏、自主经营、民主管理、集体积累、自主支配、按劳分配、入股分红”的原则, 原则,反对平均主义,推行全额计件、超额计件、联产和联利的浮动工资,以及岗位技能工资等分配形式,把职工收入同企业经营效益和个人劳动成果紧密挂钩。 ...
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财务计划和会计报表。第四条校办厂(场)应逐步实行以岗位责任制为中心的经济责任制,建立成本核算制度和奖惩制度。贯彻执行按劳付酬的原则,把生产和经营成果 条校办厂(场)的财会人员要认真贯彻执行国务院《财会人员职权条例》,严格履行财会职责,要敢于坚持原则,对一切违反财经纪律的行为及时提出意见,直至反映到上级 ...
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报告、试验数据、鉴定报告、审核报告、质量成本报告等材料。第二章 组织机构与职责第九条 组织机构建材机械企业应按其生产规模的大小,结合企业实际情况设立 缺陷,应负责修好重新检验合格后方可出厂。第四十二条 用户服务(一)做好产品销售过程的用户服务,为帮助用户恰当选择产品提供必要的技术咨询;(二)企业应建立 ...
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,必须修订劳动定额,改进定额管理;合理确定定员编制,组织机构职务系列;制订岗位标准,实行人员功能测评,提倡竞争上岗;健全合同化管理,实行全员劳动合同制; 造就适应国际接轨业务需要的专门人才和复合型人才:包括专业技术人员、管理人员、销售人员、国内外采购人员、开车专家、安全专家、法律专家、金融及财务人员等 ...
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的工资总额范围内可以根据生产经营的需要,实行灵活多样的分配形式;积极推行岗位技能工资制,对有特殊贡献的人员,企业可以自行解决晋级、嘉奖,发挥按劳分配、 和区直有关厅、局尚未建立扭亏增盈办公室的,也要建立起来。扭亏增盈办公室的主要职责是:组织、指导和协调扭亏增盈工作的开展;分解下达扭亏目标任务,检查督促 ...
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、指导本辖区业主大会成立和业主委员会换届工作,监督业主大会和业主委员会依法履行职责。城市社区居民委员会协助街道办事处、乡镇人民政府对业主大会和业主委员会工作进行监督、 续筹。第六十四条 住宅专项维修资金以物业管理区域为单位建账、按户核算,银行专户存储、专款专用。第六十五条 专项维修资金的使用应当经专有 ...
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技术人员业务水平有较大提高,人员队伍基本稳定,医生和护理人员全科医学岗位培训率达80%以上;城市居民可以在社区得到疾病预防、保健等公共卫生服务和 患者隐私,并符合国家卫生学标准。社区卫生服务中心作为独立法人机构,实行独立核算,收费标准严格按照相关规定执行;社区卫生服务中心与社区卫生服务站实行一体化管理 ...
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