，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法； （3） 将裁减人员方案征求工会或者 、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。 二、我国企业经济性裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将 ...
//www.110.com/ziliao/article-10358.html -了解详情
标准为：_________元／月。? （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式： 1．计时工资：乙方的工资由以下 或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同，职工个人与用人单位订立劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html -了解详情
职工的福利待遇。三、认真落实工资集体协商的相关规定 要严格按照《集体合同规定》的要求开展工资集体协商，保证工资集体协商的主体合法、程序规范、协议有效 集体协商。要完善工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本信息的发布制度，为企业开展工资集体协商提供更多的参考依据。要结合企业实际，制订工资集体 ...
//www.110.com/fagui/law_293441.html -了解详情
，按照国家和省的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上与职工签订相同文本的劳动合同，在劳动条件、劳动报酬、保险福利等方面平等对待，并在劳动合同中 格式条款，并报当地劳动保障部门审查。四、建立健全信息定期通报制度。各级劳动保障部门要加强对劳动合同和集体合同签订情况的统计分析，按照《关于建立健全劳动合同和 ...
//www.110.com/fagui/law_242232.html -了解详情
企业年金基金管理试行办法》有关规定，省人民政府决定，在我省积极稳妥地建立企业年金制度。现就有关问题通知如下：一、适用对象已依法参加基本养老保险并按时足额 和企业因订立或履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理办法执行；因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以提请仲裁或诉讼。 八、行政监督 ...
//www.110.com/fagui/law_242031.html -了解详情
个人不得向企业安排企业不需要的人员，违反规定的，企业有权拒绝接收。第三条 建立劳动合同制度。按平等自愿、协商一致的原则，企业与职工签订书面劳动合同， 双方一方已经下岗的；获自治区级以上劳动模范和荣誉称号的；现役军人的配偶；参与集体合同谈判的职工代表及法律、法规规定的其它人员。企业可根据生产经营情况，按 ...
//www.110.com/fagui/law_241620.html -了解详情
寻求实现公有制与市场经济相结合的有效途径，进一步解放和发展生产力，巩固和完善社会主义制度；转变政府职能，探索政企分开的路子，建立新型的政企关系；理顺产权关系， 工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同或集体协议，建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利 ...
//www.110.com/fagui/law_208569.html -了解详情
建设工会，中国建筑业协会联合下发了《关于在全国建设系统推行协调劳动关系三方会议制度的意见》(建人教[2002]226号)，现将该文转发你们，请认真学习领会 企业妥善解决职工的生活、就业、养老等问题。2、督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和协助解决拖欠工资等问题，使离退休人员养老金按时足额发放 ...
//www.110.com/fagui/law_148688.html -了解详情
、终止，不得违反法律、法规的规定。第五条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行监督管理。有关行政部门按照各自职责，依法做好劳动 的，其劳动报酬、劳动条件、社会保险和其他福利待遇不得低于集体合同的规定；没有集体合同的，不得低于国家规定的劳动标准。第二十二条 有下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html -了解详情
合同双方当事人的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本市实际情况，制定本条例。?关联法规： 条件，按照下列规定确认：（一）劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度、集体合同规定或者法定劳动标准相应内容的，按照实际已经履行的内容确认；（二 ...
//www.110.com/fagui/law_79896.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务