高达数十万元。那么，对劳动合同的违约金条款的性质应如何看待？在司法实践中应当如何处理违约金条款？劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿 中国政法大学出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。 ...
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高达数十万元。那么，对劳动合同的违约金条款的性质应如何看待？在司法实践中应当如何处理违约金条款？劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿 中国政法大学出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。 ...
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问题是：法院能否撤销村民大会或村民代表大会的决议？如能，则撤销之后，应当如何处理：直接改判抑或责成村民大会或村民代表大会重新表决？此涉及到一项我国的基本 是排在第一位。这些涉农信访主要围绕着征地补偿款的分配、土地承包经营权纠纷和集体资产的处置而展开。由于这些问题皆与农村土地密切相关，故涉农信访绝大部分 ...
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，劳动合同的内容不得与其相抵触，或者是，不得低于集体合同的标准。劳动合同的这些特点，使劳动合同独立于民事合同，置于劳动法的范畴。而由于劳动法在性质上可以 ，或者劳动者未采用书面形式提前30日通知，那么劳动合同是否解除呢？此类案例在审判实践中已经发生，如何处理此类纠纷将是《劳动法》给法官出的又一道难题。 ...
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学生报考志愿视为学校在实行公务时必须遵循的一个规则，把由此产生的纠纷作为行政争议处理，更有利于保障考生正当权益。在实践中，教育行政部门既规定“高等学校要正确 或者纰漏保持尊重。当然，这种建立在公平原则基础上的考虑，应如何通过具体的机制付诸实现，如何同时防止经过长时间法院审理作出的一纸判决（有利于学生） ...
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）物权变动基础法律关系被确认无效的。以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，以及其他损害社会 技术条件下，确实无力修复使物恢复原状，也只能以赔偿来代替。在处理恢复原状纠纷时，应注意如下问题（1）关于原状的查明问题。要恢复原状，必须首先确定 ...
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适用该程序，行业性或区域性的集体合同是仅仅由工会代表协商并签订，还是必须通过某种民主程序由本行业或本区域的职工参与，企业如何民主参与，都有待完善。 劳动纠纷的能力，使劳动者可以通过一种友好而简易的途径解决劳动纠纷。同时，应完善劳动仲裁机构，真正贯彻“三方”原则，完善仲裁规则，提高仲裁员的素质，使劳动 ...
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明文禁止劳动者即时辞职，用人单位必须支付经济补偿金。在法律规定不明确的情况下，如何处理此类劳动争议案件是个难题。 根据1995年8月11日劳动部发布的《关于贯彻 只是用人单位单方的意思表示，除要求在内容上不违法以外，还应受劳动合同和集体合同的制约，同时履行一定的制定程序才能取得法律效力。劳动者如违反了 ...
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物权法原理，是可取的。 （三）违法建筑的租赁问题 1、违法建筑租赁合同的效力问题。随着经济的发展，房屋租赁合同纠纷日益增多，尤其是一些违法建筑的租赁纠纷，有 误解，是任何法院工作者所不愿看到的。对类似的案件，我们在审判实践中究竟如何处理，似乎是困扰法院的一个难题。然而从宏观的依法治国观念来看，这类问题 ...
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土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第5条，再次强调在家庭承包纠纷中，承包合同中有关收回、调整承包地的约定违反《农村土地承包法》第26条、第27条、 的转包、出租关系如何处理？转包与出租关系是否仍需要维持？维持原有土地关系带来的收益如何分配？虽然将原承包经营权人设定的转包与出租直接由集体来履行会有利于 ...
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