补助金8800元,停工留薪期工资8800元,以及原告鉴定检查等费用600元,合计工伤赔偿款为35800元,被告没有支付。原告为维护本人的合法权益,申请劳动仲裁赔偿 补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的 ...
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解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、七级至十级伤残待遇: (1)一次性 结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出的处理意见。4、职业病的, ...
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劳动者急需的其他费用全部由用人单位支付的,用人单位应一次性支付。一次性支付的假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿标准、、、、、、”。同时,根据我国的司法实践 现家中有年幼的两个孩子需要抚养,原告由于现在级伤残,已经完全丧失了劳动能力。其实,本来如果被告为原告购买了工伤保险,那么原告所能得到的实际赔偿费用 ...
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解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、七级至十级伤残待遇: (1)一次性 结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出的处理意见。4、职业病的, ...
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或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、七级至十级伤残待遇: (1)一次性 结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出的处理意见。 4、职业病的, ...
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个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月 一次性支付 基金 (国35条、36条、37条) 工伤 伤残津贴 本人工资一级90%二级85%三级 伤残津贴不低于当地最低工资标准(国36条) 一次性就业补助金 本人工资:五级50个月,六级40个月,七级25个月,八级15个月,九级8个月,十级4 ...
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2012年河南省工伤赔偿标准 一、一般伤情 1、医疗费: 2、住院期间伙食补助费: 3、交通费: 4、食宿费: 5、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假眼、假牙 个月,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗 ...
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比例,合计不超过工亡职工月工资标准):配偶40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月为40%, 四、非法用工一次性赔偿办法: 非法用工:是指 的10倍。 五、农民工一次性工伤赔偿: 1、因工残疾1---4级: 月工资:按统筹地区上年度职工月平均工资计算,510级一次性赔偿按上述处理。 A ...
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适用法律错误。四、被告2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请案由是赔偿工伤保险待遇,在2008年11月28日开庭时,被告没有提供温县劳动行政部门工伤 伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个 ...
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致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金按伤残等级和《条例》第三十五条第一款规定的标准由工伤保险基金支付;(二) 的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议。劳动争议仲裁委员会处理上述劳动争议时,需要进行工伤认定或判定的,可委托劳动保障行政部门作出工伤认定或判定。第七十九条劳动保障 ...
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