技术创新能力。积极扶持多种所有制的科技型中小企业。鼓励专业技术人员以资金、技术、专利等投资入股，实现个人创业。为科技型中小企业发展创造公平竞争的环境和条件，使 ，提高全民科技、文化素质。企业和改制后的事业单位不再实行专业技术职务指标控制，可根据需要自主设置专业技术职务岗位，实行低职高聘、高职低聘、只评 ...
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申报计划、报送个人材料等招调员工事宜：（一）市投资管理公司、市建设投资控股公司、市商贸投资控股公司、深业（集团）有限公司及其控股企业；（二）注册资金 本市机关、财政全额拨款的事业单位副处级以上人员的配偶；（五）在高新技术企业或有市列重大项目（及高新技术项目）的企业中工作一年以上的中级专业技术职称人员的 ...
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国务院有关规定，有权以留用资金、实物、工业产权、非专利技术和土地使用权等向国内企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经经贸部门批准，也可以 统一的要求，自主行使人事管理权。企业应当打破干部和工人的身份界限，对管理人员和专业技术人员实行聘用制、考核制。企业有权根据需要，设置在本企业有效的专业技术 ...
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投资决策权企业有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各企、事业单位投资，购买其他企业股份。经市（地）以上政府批准，可以向 以下专业技术职称；大型企业可自行组织评定中级及以下专业技术职称。企业专业技术人员的职称和职务实行评聘分开，可以低职称高聘，也可高职低聘。按国家统一规定评定的 ...
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设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体，自主选择联营形式，政府部门不得于预。联营各方 可以低评高聘、高评低聘或只评不聘。 企业可以在境内外招聘急需的专业技术人员和管理人员，其职务和待遇由企业确定。从境内招聘的，除在兰州市区落户报 ...
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人员和转业、退伍军人创办中小企业的，有关部门应当予以扶持。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，应当给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型中小企业的，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十 ...
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投资开发资源。自治州坚持在资源开发地注册开发公司的原则，凡在自治州内投资开发资源的各类经济组织、个人应当在自治州内进行工商注册和税务登记，并在自治州 在少数民族妇女中培养各级干部和各种专业技术人才。第八十一条自治机关根据有关法律规定和自治州的实际，制定机关、事业单位工作人员录用、聘用办法，加强人才资源 ...
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重点发展的领域和特色行业。鼓励国内企事业单位，社会团体和其他社会力量以及公民个人，投资上海公益事业。第三条来沪投资企业符合下列情形之一，经市政府有关部门 委托市（区县）人才服务中心提供人事代理服务。第十七条来沪投资企业中的专业技术人员可参加本市组织的各类继续教育，可通过职称申报服务机构申请评定中高级 ...
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万人，比2000年增长20.2%，占全市总人口的6.69%。其中，各类专业技术人员16.15万人，占总人口的3.55%。从学历结构看，研究生2024人， 实行最低收入保护的意见》等有关配套政策，进一步调动了各类人才的积极性；人事制度改革进一步深化，机关事业单位普遍实行了考试进人、竞争上岗、全员考核， ...
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人才的继续教育计划，到２０１０年，专业技术人员接受继续教育的覆盖面超过８５％。进一步加大出国（境）培训工作力度。办好高技能人才示范教育培训基地和省 水平。改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序，建立健全公务员保障、激励机制。２、继续推进事业单位人事制度改革。坚持政事、事企分开的原则，探索建立事业 ...
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