。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条全市经各级机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本细则。参照公务员制度进行管理和 身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。关联法规:全国人大法律(1)条第九条事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。第三章招聘程序与形式第十条 ...
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通过)第一章总则第一条为了保障职工行使民主管理权利,维护职工合法权益,促进企业、事业单位发展,根宪法和有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。 应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前,以书面形式向全体 ...
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由上级任命及涉密岗位等确需使用其它方法选拔聘用的人员除外。参照公务员制度进行管理的事业单位,按公务员制度的有关规定执行。第三条公开招聘工作的 个代表”重要思想、社会主义市场经济知识、法律常识及语言理解与表达等其它基本常识。专业科目内容根据招聘岗位专业要求确定。全市事业单位公开招聘公共科目笔试命题和评卷 ...
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与所在单位脱离工作关系的行为。本办法所称辞退,是指事业单位依本办法解除与本单位技术和管理人员工作关系的行为。 第二章 辞 职 第四条 办理技术和管理人员 (五)项范围以外事业单位工作,时间未满五年或与单位订有服务合同而合同约定的服务期限未满的;(七)知识产权、科研成果归属问题未解决的;(八)法律、法规 ...
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的人员,可以按照本规定继续参加机关事业单位工作人员基本养老保险。关联法规:全国人大法律(1)条第三条基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度 的机关事业养老保险经办机构(以下简称市、县经办机构)具体负责机关事业单位基本养老保险的管理服务工作。市属四区和三个开发区的劳动和社会保障部门受市劳动和社会 ...
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,经批准可办理因病退职手续。(十二)在竞聘中未被聘用上岗的,列入待聘人员管理,不再保留原岗位待遇。待聘期一般为2年,第一年发给不低于本人待聘前一 规定的治疗期内的;7.配偶方已经下岗(失业)的;8.国家法律、法规另有规定的。(十八)事业单位在人员安置中涉及到的编制调整、财政供给方式及产权处理等问题, ...
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丧失工作能力的; (二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的; (三)享受休假待遇的人员在休假期间的; (四)患绝症、精神病及本专业职业病的; (五)组织立案审查未 》有关规定处理。关联法规:全国人大法律(1)条第五章 附 则第二十三条集体所有制事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退按照本办法执行。第二 ...
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:①具有法人资格,实行独立核算、依法纳税,经常性事业经费自理的单位;②单位的经济来源较稳定,各项财务收入符合法律规定,收支相抵有结余;③执行企业相关行业财务 制度健全,尤其是财务制度、人员考 核制度和工资管理制度及统计制度健全。2、工效挂钩的形式:①利润或税利稳定增长的事业单位,可采用工资总额同实现 ...
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职工,以下简称受聘人),通过签订聘用合同,以法律形式规范聘用关系的一种新型人事管理制度。第三条 事业单位实行全员合同聘用制,应当贯彻公开、平等、竞争 管理制度的;(三)按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(四)被依法追究刑事责任的。关联法规:国务院部委规章 ...
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关联法规:全国人大法律(1)条第二条会计委派制是国家以所有者的身份凭借管理职能对企业、行政事业单位的总会计师、会计机构负责人和主管会计等人员进行委派的 的职称评定,一律按现行有关规定办理,初、中级会计专业技术职务,参加财政会计管理部门组织的全国统一考试;高级会计专业技术职务,由主管部门提名推荐,财政、 ...
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