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、再就业安置及无军籍退休退职职工移交。从省政府规定之日起,驻浙部队机关事业单位及其职工应当按照当地政府有关规定,参加基本养老保险统筹和失业保险,按时足额 保险费。在此之前,按国家和省规定可计算的连续工龄视同缴费年限,劳动合同制职工应从招收录用之日起按规定缴纳养老保险费。各级民政部门要加大对无军籍退休 ...
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女职工生育保险基金社会统筹即“:全民企业、集体企业、企业化管理的事业单位、股份制企业、外商投资企业中的固定工、劳动合同制工人、临时工,一律纳入女职工生育 储蓄同期存款利率计息,所得利息并入生育保险基金。生育保险基金要专款专用,任何单位或个人不得挪用。第八条 社会保险机构按收缴的女职工生育保险基金总额的 ...
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、劳动教养、判刑的;(三)经鉴定为七级至十级的劳动合同制工人,解除劳动合同的;(四)未经单位允许自行离职的;(五)从失踪之日起失踪期满3个月 条工伤基金总额的86%作为支付职工工伤保险费用;5%作为风险储备金;5%用于发展康复事业;2%用于工伤保险管理费用;2%用于服务经办费。 第二十四条工伤保险基金 ...
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单位不得私自招用农村劳动力。 三、劳动部门在审批各单位招用农村劳动力时(包括临时工、季节工、合同制工人),必须依据市计委下达的年度劳动工资计划,不得超计划招工。如 一年以上的,不得使用农民临时工。 五、国家机关和事业单位、社会团体,以及市、区、县属集体所有制单位招用农村劳动力时,也照此通知执行。 六、 ...
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六条 企业可以依法自主决定招收职工的时间、方式、条件和数量,任何部门和单位不得非法干预。第七条 企业招收职工应制定简单。招收职工简单应包括以下 依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十九条 国家机关招收工勤人员,事业单位、社会团体招收合同制工人,个体经济组织招收职工,参照本规定执行。第三十条 本规定具体 ...
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) 一四○、 苏州市商品住宅价格管理暂行规定(1987年10月19日) 一四一、 关于对劳动合同制工人及县属以下城镇集体经济组织职工试行养老金和医疗保险的请示(1985年1月2日) 一四二、 苏州市全民企业离退休基金统筹办法(试行)和苏州市集体企业离退休基金统筹办法(试行)(1985年12月9日) ...
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,纳入地方铁路的劳动工资计划。具体的劳动组织应体现地方铁路的特点。招录合同制工人,必须先培训合格才准上岗。 地方铁路职工的工资、福利、劳保待遇, 计算的运输全员劳动生产率,按价值(收入)计算的企业全员劳动生产率; 7.单位运输成本:每千换算吨公里客货综合运输成本; 8.资金运用:定额流动资金周转天数 ...
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法规(1)条第二条本办法适用于我区境内从事生产经营活动的全民所有制、集体所有制企业、事业单位和中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业以及私营企业( 并对其准确性和及时性负责。第四条伤亡事故是指企业职工(干部和固定工、合同制工、轮换工、合同工、外包工、临时工、参观实习人员等。下同)在生产劳动 ...
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二、《暂行规定》适用于国营企业和国家机关、事业单位、社会团体所属的独立核算的全民所有制企业的干部、固定工人和劳动合同制工人。辞退干部,应按干部管理权限办理审批 的,一般不得迁往大中城市,少数家庭确有困难的要求迁往的,由原企业单位按照公安部门的规定,与迁入地区的公安部门联系,凭迁入地区公安机关的“准迁证 ...
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、法规。现行主要指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险 部委规章库(2)条第六十八条规定了用人单位在职业培训方面的义务。执行依据:《工人技术等级标准》、《工人考核条例》等。需制定《企业职工培训条例 ...
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