共12项)1．食品生产经营的许可适用依据：《中华人民共和国食品卫生法》第二十七条2．建设项目职业病危害预评价报告的审核适用依据：《中华人民共和国 适用依据：国务院《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令第352号)第十一条八、工商局(共19项)1．公司(含外商投资企业)设立登记适用依据：国务院《 ...
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违反法律法规构成犯罪的，依法追究刑事责任；工会组织要依法监督用人单位贯彻落实职业病防治法律、法规，保障广大从业人员的健康权益；其他相关职能部门在各自职责 有关部门要大力宣传《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《危险化学品安全管理条例》等法律、法规。有针对性地举办企业法定代表人、业主 ...
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第十四条卫生、行政管理部门安全职责卫生、行政管理部门对本系统、本企业卫生监督、职业病医疗预防和生活设施的安全卫生工作负责。一、贯彻招待工业卫生法规和 显著成绩者；发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度者；抢救事故有功者；对劳动保护、 ...
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，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病 按照合同签订时的有关规定，劳动合同中约定违约金并不违反法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（19961031）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动 ...
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，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。如员工不愿在处理材料上 、第四十一条的规定解除劳动合同： {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 ...
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权优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权。探矿权人在完成规定的最低勘查投入后，经依法批准，可以将探矿权转让他人。 （二）已取得采矿权的矿山企业，因企业 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...
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禁止担保、禁止收取风险抵押金规定的分析（1）关于要求劳动者提供“人保”是否有效深圳的企业习惯于要求员工提供“深户担保”，实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律的 ，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 ...
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、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：为贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》以及《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》 的地区举办职业健康专题培训班，发挥示范作用，带动各地做好培训工作，以强化企业责任意识和守法观念，推动其他重点行业（领域）用人单位的职业健康培训工作 ...
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装卸管理人员、押运人员从业资格证，审核转报港口危险化学品现场作业人员和管理人员上岗资格证书及危险化学品水运企业办理水路运输许可证、船舶营业运输证申请，并负责前述 特别是职业中毒事故的综合统计、分析和报告工作，提出预防职业中毒事故和职业病发生的措施和对策；（三）负责卫生系统安全管理工作，指导医疗机构做好 ...
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，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令部分或者全部停产整顿：（一）作业环境恶劣，事故隐患严重，危及职工生命安全和健康，又不积极采取措施治理 监察，参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门综合管理工业卫生工作，对企业预防性劳动卫生与职业病防治工作实行国家卫生监察。第二十三条本条例执行中的具体问题 ...
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