从其规定。第三条 本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规和规章的规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第 包括以下内容：(一)安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的 ...
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对全体人员安全生产责任履行情况的考核。第八条 生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括以下内容：（一）安全生产工作例会；（二）安全生产教育和培训 法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产 ...
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所得税”，由乙方负担，由甲方每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放 十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
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从其规定。第三条 本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规和规章的规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第 包括以下内容：(一)安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的 ...
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人民共和国的法律法规，接受有关部门依法实施的监督管理，不得损害股东的合法权益。第四条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，并以其全部财产对 会批准；（十二）决定公司内部管理机构设置方案；（十三）制定公司各项基本规章制度；（十四）依照有关规定程序，聘任或解聘公司总经理及其他高级管理人员，根据 ...
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。 第七章 利润分配第三十八条 公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。具体比例由董事会根据《外商投资企业法实施细则》和 订立劳动合同，并报当地劳动管理部门备案。第四十三条 公司有权对违犯公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重可予以开除。 ...
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：.(一)坚持以事实为根据、以法律为准绳，维护国家法律、法规的正确实施，维护企业的合法权益。(二)坚持运用法律手段管理经济和依法治厂，依法完善 企业商标、专利等工业产权和科技成果权等法律事务；(六)协助厂长(经理)建立、健全企业的规章制度，参与起草或依法审核企业内部重要规章制度，并配合有关部门检查监督 ...
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依法决策和依法经营管理，维护出资人和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)、《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国资委令第6 相关决策会议讨论。第十八条 未经法律事务机构审核会签的公司章程及企业重要规章制度，不得提交相关会议审议或发布实施。第十九条 重要合同或协议， ...
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１、坚持以事实为依据、以法律为准绳，维护国家法律、法规的正确实施，维护企业的合法权益。２、坚持运用法律手段管理经济和依法治厂，依法完善企业经营 、专利等工业产权和科技成果权等法律事务；六、协助厂长（经理）建立、健全企业的规章制度，参与起草或依法审核企业内部重要规章制度，并配合有关部门检查监督规章制度的 ...
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；11、安全专项施工方案专家论证审查制度。安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程必须以企业文件正式发布。（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入 颁发的安全生产许可证的其他情形。依照前款规定撤销安全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受到损害的，建设行政主管部门应当依法给予赔偿。第二十二条发生下列 ...
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