后，双方未续签劳动合同，但魏鹏飞仍在广成公司工作。2004年8月，广成公司要求魏鹏飞于同年8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，魏鹏飞 成公司无正当理由未安排魏鹏飞工作，应承担相应的法律责任。由于魏鹏飞从2005年2月起确未提供正常劳动，故魏鹏飞要求按社保缴费工资对其进行补偿的主张不符合 ...
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建平于8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，刘建平未按其要求签订劳动合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（2005）11号《关于 公司无正当理由未安排刘建平工作，应承担相应的法律责任，但刘建平从2005年2月起也确实未提供正常的劳动，其要求按社保缴费工资对其进行补偿的主张不符合 ...
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顺德区社会保险基金管理局出具证明证实大正公司为龙娟缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至2003年11月30日，12月已终止社保关系。龙娟于2004年2月 上有李伟文的签名，但合同书的甲方明确表述为李伟文而非大正公司，即李伟文并没有以大正公司法定代表人的身份与龙娟签订合同，而且李伟文在2003 ...
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后将该合同交给了被告存档备案。被告每月均依该合同向原告支付工资，为其缴纳社保，此乃履行合同主要义务的表现，原告对此均予接受。所以，即便被告没有在该份 年前就制作，该份证据应能达到被告公司人员加班需审批证明目的，应予以确认；证据2，原告虽认为该份岗位说明书是伪造，但没有提供伪造之事实依据，且作为一个单位 ...
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该公司的资质证明，因此无法证明该公司存在与否。即使该公司存在，但原告没有提供相应的劳动合同和社保缴纳证明，因此也无法证明原告的主张。原告提交的证据表明 光为运输经营方便，自愿委托北海玉柴物流有限公司进行售后车辆委托服务，双方另行签订《车辆委托服务合同》。吴锡光于2008年12月转让给黄大华，2009年 ...
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2009年12月至2010年8月期间的养老保险及医疗保险为缴纳，但原告要求被告给付其相应费用没有法律依据，经本院释明，原告表示要求补缴，故被告应 期间提供的系上诉人与派遣有限公司鉴定的劳务派遣合同、函件及人员名单，没有提供被上诉人与劳务派遣公司签订的劳动合同，被上诉人表示不知道劳务派遣事宜，因此上诉人 ...
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鉴定费用698元。原审法院认为：XX与X公司签订有劳动合同，X公司认为XX为班组私自招用该合同为班组擅自签订，没有提供证据证实；且在劳动行政部门作出《认定 X公司作为用人单位，负有对发放工资数额的举证责任，但X公司仲裁和诉讼中未能提供相应证据，XX主张的工资标准又不超过广州市职工平均工资，故原审法院对 ...
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，支付提成的前提是当月有回款，而不是签订合同就支付，所以白某的要求是不会得到支持的。 讨论：公司规章制度，特别是奖惩制度中的惩罚部分，如何 通知书后还应支付经济赔偿金。 劳动者拒不交接工作时，用人单位应及时停发工资，停止缴纳社保，谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 讨论：因退休返聘而形成的关系是劳动关系 ...
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老实，工作也踏实，遂将其提拔为主管经理，待遇也相应的提升。之前公司从未和曹先生签订劳动合同，也没有为属农业户口的他缴纳过社保。从那以后，公司也开始为 了城镇居民。 一下子由普通工人成为了经理，手下还管着十来个人，曹先生感到很欣喜。但这也为他日后的工作带来了障碍。部分手下人认为他是空降兵，没有什么技术， ...
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对其余证据的真实性有异议，认为原告应提供劳动合同及缴纳社保金的证明。原告表示未与该公司签订劳动合同，也未缴纳社保金，平时工资以现金形式结算。三、残疾 ，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。四、《中华人民共和国民事 ...
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