职工或在编民办教师的；(三)一方为全民或县以上集体所有制单位职工、合同制工或一年以上临时工的；(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他不批准生育 十五条农民持有《独生子女父母光荣证》的，应当给予奖励和照顾，具体办法由县(市、区)人民政府规定。农村应当逐步实行独生子女父母和女儿户父母养老保险制度 ...
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租赁或解体租赁试点。基本思路是：保上缴税收、保富余人员安置、保退休职工养老金；包租赁费和固定资产增值；按固定资产一定比例缴纳风险抵押金。对整体优势丧失， ，苦练内功，促进企业转变内部经营机制，今年全市二轻以上企业要全部推物全员劳动合同制，彻底改革内部分配制度，有条件的企业要积极推行岗位技能资制，要改革 ...
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保留业务骨干，精减管理人员。充分引入竞争机制，形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要 妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员，要按照国家有关政策，确保基本养老金按时足额发放。对未参加基本养老保险、基本 ...
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业务骨干，精简管理人员。会统计、质检、仓储等专业人员持职业（执业）资格证上岗。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工 住房公积金。（十七）各级政府和有关部门要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系，未参加基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金、失业保险或欠缴各项 ...
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依照国家有关规定，并在“农转非”人口控制计划内办理。招收不转户粮关系的农民合同工（含轮换工），需报地市劳动部门批准。任何部门不得向企业下达指令性招工计划 国务院有关产业主管部门批准关、停企业被精减的职工；企业按照企业职工奖惩条例除名、开除的职工；实行全员劳动合同制企业终止、解除劳动合同的人员；厂内待业 ...
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代理人杨兆思、郭自林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告毛正贤诉称，1996年10月，被告聘用原告为合同制工人，从事电工工作。2007年 保障原告的合法权益，故提起诉讼，要求被告为原告交纳1996年至2007年的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金；被告支付原告经济补偿金6600元，额外 ...
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不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险及申请享受城镇居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关 人员要按照公开公平的原则，首先在本企业职工中通过考试考核，竞争上岗，合同聘用。今后企业用人一律实行劳动合同制。国有或国有控股企业的法定代表人按《公司法》 ...
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义务兵征集、优待和退伍安置办法》中的有关规定执行。义务兵入伍前为在职职工(含合同制工人)的，其所在单位不得以任何理由不履行以对义务兵的优待责任。 镇人民政府统筹、平衡负(一)对义务兵家属应普遍发放优待金，优待金标准不低于上年本地农民人均纯收入。(二)对革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和在 ...
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工资制度,同时鼓励在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制,把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的水管单位,要按照产权明晰、 水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质的水管 ...
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。(三)实行全员聘用(任)制。按照《南通市事业单位管理人员和专业技术人员聘用(任)合同制暂行办法》(通人才(1995)112号)的精神，对镇事业单位人员实行全员聘用制， 人员在新就业单位年度考核为合格以上，且符合有关条件，可回原单位参加竞争上岗。未能转岗的落聘人员，由原单位安排适当的临时工作，发放基本 ...
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