的刑事申诉权,包括被害人对人民检察院的不起诉决定不服,可以向上一级人民检察院申诉;被害人对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定不服,可以向人民法院或者人民检察院 的诉讼权利,还有可能使许多案件因送达环节跟不上,导致审判工作的过分迟延。因此,采用现代化的通讯手段送达为现代刑事审判所必需。如传票、通知书的 ...
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后者虽然有权对行政机关及其工作人员进行监督,但却不能对其监督对象作出直接产生法律效力的监督行为,而只能通过批评、建议、申诉、控告、检举等形式,引起 监督。所谓合法性监督,主要是指监督主体对行政机关制定行政法规、规章,发布决议、决定和命令,编制计划、规划,规定行政措施以及其他行政行为在实体上和程序上是否 ...
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从申诉人提出申诉到司法机关作出是否受理或立案的答复之间的期限应具体明确?在申诉之日起15日内作出是否受理或立案的决定,最迟不得超过1个月。像民事经济案件及 判决,如判决不正确,或证据或程序等方面确有错误,都削弱了人民群众对司法工作的信任。因此,法院应考虑错案责任,注重办案质量i(2)监督法院、检察院对 ...
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“受不公正裁判”的当事人的控告、申诉以及个别领导的批示,所以听到的往往是一面之词,而据此一面之词去监督个案,要求司法机关作出合理解释,甚至作出一些决定,其结果 定位于整体监督、事后监督和间接监督,在宪法规定的权限范围内,不断规范和强化人大对法院审判工作的监督。参考文献:[1][美]博登海默。法理学-法 ...
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本办法所称政府行政首长问责,是指市政府对所属各部门和县(市)、区人民政府行政首长(含主持工作的副职)不履行或者不正确履行职责、或者行政首长在公众场合的 可另行组成调查组进行复查,并在20个工作日提交复查报告。申诉、复核、复查期间,原追究责任的决定不停止执行。但受理申诉的机关、复核机关认为需要停止执行的 ...
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队伍,现根据《国家公务员暂行条例》有关规定,对全市机关公务员能力建设和绩效考核工作制定如下实施办法。第一条严格公务员考录制度。坚持“凡进必考”原则,行政机关 、经多次教育仍无转变或造成恶劣影响的。第十条实行申诉控告制度。公务员对行政机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服,可以向原处理机关申请复议,或 ...
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本办法所称政府行政首长问责,是指市政府对所属各部门和县(市)、区人民政府行政首长(含主持工作的副职)不履行或者不正确履行职责、或者行政首长在公众场合的言行 。申诉、复核、复查期间,原追究责任的决定不停止执行。但受理申诉的机关、复核机关认为需要停止执行的除外。第二十五条市政府常务会议根据复核或复查报告, ...
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案件。 第八条公民、法人和其他组织对司法机关工作中的重大违法案件向人民代表大会常务委员会提出的申诉、控告、检举,由常务委员会交有关办事机构处理。 第 人民代表大会常务委员会在对重大违法案件实施监督中,经审议认为具体司法行为违法的,可以决定发出法律监督书或者作出决议,责成司法机关依法办理。在案件监督过程 ...
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、省高级人民法院、省人民检察院有关工作的报告,必要时作出决议、决定。常务委员会依照法律规定,可以撤销省人民政府不适当的决定和命令;可以改变或者撤销下一级 ,并督促认真办理,有的要求报告处理结果。对于某些重大的申诉、控告和其他来信来访,必要时提请主任会议决定,组织有关部门进行调查,妥善处理,或组织专门 ...
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交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项公务员管理制度的,要责令纠正,并追究有关人员的纪律责任,确保公务员法顺利实施。要注意 的法制化、规范化水平。 六、认真履行职责,切实加强对 《条例 》贯彻实施和行政机关公务员纪律惩戒工作的领导 全面正确地实施 《条例 》,依法开展行政机关公务员 ...
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