自1997年《刑法》修订生效实施以来，对于《刑法》及修正案新增犯罪的罪名，都是采用最高人民法院和最高人民检察院（以下简称两高）以司法解释予以确定的模式，由两高通过 讨论，为两高出台司法解释提供参考，在探讨的过程中，对确定罪名存在争议是正常的。具体到本罪，笔者认为从恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪两个罪名 ...
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自1997年《刑法》修订生效实施以来，对于《刑法》及修正案新增犯罪的罪名，都是采用最高人民法院和最高人民检察院（以下简称两高）以司法解释予以确定的模式，由两高通过 讨论，为两高出台司法解释提供参考，在探讨的过程中，对确定罪名存在争议是正常的。具体到本罪，笔者认为从恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪两个罪名 ...
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规定，或仅仅提出解雇要有正当理由，但是无论是英美法系还是大陆法系国家，都在司法实践中对解雇的理由进行了具体的解释或示例性的列举。如尽管法国劳动法典对 则无效劳动合同继续履行。这与《劳动法》第18条第3款的规定（劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认）有明显的差别。根据《劳动法》，劳动争议 ...
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行使的场合下，因时效而消灭。从而将该时效消灭期间延长为2年。在该法的实施过程中，对于一般工资债权适用2年的消灭时效规定，似乎并没有太大的问题。 。首先，可以考虑通过由立法或司法部门对现行法律作出解释的方法规范劳动仲裁和司法程序。例如可以对劳动法第82条中的劳动争议的发生作出定义；还应该对第79条中调解 ...
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提供，造成了劳动者举证不能，从而败诉的很多。同时劳动争议案件涉及《劳动法》、《劳动合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对 还是倾向于第一种裁决，不需要支付违约金了，因为发生劳动争议案件的时间发生在劳动合同法实施之后，就应该按照劳动合同法的规定审理。而且我代理的几个案件， ...
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行政诉讼。 (3)卫生机关。《医疗事故处理条例》第38条中规定：发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗 》、《土地管理法》、《土地管理法实施细则》等有关法律、行政法规及规章进行审查。对一些特殊问题可以参照有关的司法解释及台法的规章的规定进行 ...
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（二）义务和责任不对称所凸显的立法目的 连带责任是因违反连带债务或者共同实施侵权行为而产生的责任，各个责任人之间具有连带关系。承担超过自己份额的责任人有权 。首先，最高人民法院于2006年7月10日作出的司法解释《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第10条规定，劳动者因履行 ...
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：在调查地区曾遭受性骚扰的人约占调查总数的32%，其中女性占72%左右。参见性骚扰立案难 海南团代表建议出台相关司法解释， //www.hi.chinanews.com.cn/hnnew/2007-03-15/74670.html。此类调查数据很多，在具体比例上彼此存在差异，但总体趋势基本 ...
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的银行账号。该保证金系用作保证使乙方按合同规定在甲方所提供的场地上实施‘娱乐城’项目的设计、装修及设备安装，一俟乙方对‘娱乐城’装修、设备安装完毕， 司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了“ ...
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12月，季某到仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系，要求该单位支付低于郑州市最低工资标准的工资差额、加班工资、2008年2 人员，依据2010年9月14日公布实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称：《司法解释三》)第八条：企业停薪留职 ...
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