劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中 不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。被告辩称原告向仲裁部门申请解决劳动争议的请求已超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。原告在申请劳动 ...
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十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由 退休金，双方劳动争议在当时已经发生，已不存在被上诉人向上诉人继续发放退休金的问题，上诉人张玲恩主张起诉前一年的退休养老金没有超过仲裁时效，亦没有 ...
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但未支付经济补偿金等相关费用。之后原告向当地村委会、岩门小学、被告要求解决劳动补偿等问题，次月28日被告校长龚泽武向原告表示愿意按每月200元给付 补偿金。2008年3月27日原告向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以超过仲裁时效为由未予受理。之后原告曾向法院起诉，因诉讼主体错误被裁定驳回。现再次 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书，原因是超出劳动仲裁申请时效。 原告曾在本院以劳动争议纠纷起诉被告，案号为（2008）开民初字第734号，在审理 ，准许原告撤诉。后原告再次在本院提起民事诉讼，请求确认原、被告之间的劳动关系，即本案纠纷。 以上事实有下列证据在案佐证：郑州市公安局大石桥派出所出具的 ...
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请求事项不符合《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定的受案范围为由，作出不予受理案件通知书。2009年1月13日，王艳伟向原审法院起诉，要求东方制衣厂补 从劳动争议发生之日即向东方制衣厂主张权利，故，上诉人关于其申请劳动争议仲裁时未超过仲裁时效期间的主张，证据不足，对其上诉请求，本院不予支持。 综上所述， ...
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人民共和国劳动法》若干问题的意见。上述证据证明，本案属于人民法院受理的劳动争议案件，原告的诉讼请求不超过诉讼时效；（二）1、1997年12月26日，被告批准原告 被告证据（六）的证明目的有异议，认为梁园区法院对我的起诉立案受理，就证明了本案属于劳动争议案件。 本院确认，原告提交的证据（二）中丁培荣出具 ...
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起鸿与被上诉人郑州市少林安防实业有限公司劳动争议纠纷一案，聂起鸿于2008年9月24日向郑州市惠济区人民法院起诉，请求法院判令被告支付拖欠工资8000元 诉至该院，要求被告支付拖欠工资。 原审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。原告于2007 ...
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年11月21日，原告因退休待遇问题将第二被告起诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，该委认为本案超过仲裁时效，驳回了原告的申诉请求。2008年5月30日，原告再次 。上诉人在2001年11月21日就类似问题曾向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，被驳回诉求后，未再起诉。上诉人在2008年5月30日就同样问题再次申诉 ...
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撤诉申请。此后，袁浩华再次于2005年11月15日申请仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会以仲裁时效已过为由，作出不予受理通知书。袁浩华不服，遂提起诉讼。原告 程序。例如，在上述案例中，袁浩华不得在以劳动争议为由提起劳动仲裁的同时，又以欠款纠纷为由直接向人民法院起诉。其次，该选择应当遵循选择恒定原则，即当权 ...
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无疑侵犯了杨燕的合法权益。一审法院认定本案纠纷是劳动争议是认定事实与适用法律错误。二、杨燕起诉没有超过诉讼时效期限。杨燕与白坭村委会、白坭幼儿园之间的纠纷 起诉之日起算。此外，杨燕曾于2001年6月8日向佛山市禅城区张槎劳动管理所投诉要求解决此事，但当时的经办人李先生拒绝受理。2003年3月8日，杨燕 ...
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