被告在支付该款项后，被告对原告在劳动关系存续期间和劳动关系解除后产生的全部义务履行完毕，协议签订后，原告劳动关系解除。被告为原告缴纳了2008年8月 裁决对于原告的请求不予支持，原告不服该裁决遂诉诸本院。另查明：上海市青浦区劳动和社会保障局于2008年6月11日批复同意被告公司对门卫岗位在2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_12132392.html -了解详情
。袁XX上诉称： 2008年6月底，上诉人到单位协商上班事宜时才听说改制协议的相关内容，诸葛镇人民政府将应为上诉人等职工缴纳的养老保险共2993965元扣留 劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除 ...
//www.110.com/panli/panli_10425238.html -了解详情
。宋XX上诉称： 2008年6月底，上诉人到单位协商上班事宜时才听说改制协议的相关内容，诸葛镇人民政府将应为上诉人等职工缴纳的养老保险共2993965元扣留 向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只有三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除合同；2、劳动者主动与用人 ...
//www.110.com/panli/panli_10419588.html -了解详情
偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时，原审判决以终止劳动关系协议认定双方劳动关系事实上已解除，并以此否定马XX应得的和受法律保护的经济补偿金、社会保险待遇等错误。 关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除 ...
//www.110.com/panli/panli_10416369.html -了解详情
给常××发放任何生活费用。2008年5月底，常××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其缴纳 向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除合同；2、劳动者主动与 ...
//www.110.com/panli/panli_10327672.html -了解详情
就应当属于劳动关系的各类关系被当作劳务关系来看待，适用普通民事法律。民法所谓劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循 损害的，应当支付赔偿金。”[14]参见2001年11月26日《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》（劳社厅[2001] ...
//www.110.com/ziliao/article-190814.html -了解详情
窦某某2008年10月4日至10月27日休息日加班费差额149.70元、违法解除劳动关系的赔偿金3,556元，对窦某某的其余请求均不予支持。双方对此裁决不服， 其真实、合法的来源与时间，因此，法院对此通知不予采信。对《终止劳动关系的协议》，一方面因只有复印件，而且没有天地纵横公司盖章，天地纵横公司既不 ...
//www.110.com/panli/panli_6182406.html -了解详情
的决定、期限告知被申请人，并通知当事人调解的时间、地点。当事人达成调解协议的，劳动争议仲裁委员会应当将调解情况记录在案，由当事人签字确认，并在5日内 1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html -了解详情
上诉人汤清贵因与被上诉人南阳市水利局水电服务中心（以下简称水电服务中心）劳动合同纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2009）宛龙梅民初字第175号 违法。本案应追加南阳市水利局为当事人，以便查明事实。2、原审认为双方解除劳动关系协议中关于“三金”约定系当事人对自己民事权利的处分错误。用人单位给劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_308796.html -了解详情
、双方仍保留劳动关系，联通公司南阳郊区营业部为张浩源安排工作，月工资500元；三、联通公司南阳郊区营业部依法给张浩源缴纳应交的各种社会保险，于协议生效后 通知书》，于2007年12月13日送达给了张浩源。劳动关系解除后，张浩源向宛城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付 1999年至2006年9月 ...
//www.110.com/panli/panli_254174.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务