110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2973 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
X到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,原告于2008年被告签订劳动合同形成劳动关系,于2008年11月19日至2009年12月31日在被告 8小时,平均每周不超过40小时;原告依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利;被告安排原告延长工作时间或者在休息日、法定节假日 ...
//www.110.com/panli/panli_32584081.html -了解详情
’的原则进行整顿,对有关责任人进行处理。当日,XX公司还罗XX签订《安全生产管理责任书》、《计划生育责任合同》,双方约定工程开工前应组织项目部管理人员和施工班组长 由孙XX负责对周XX进行管理和直接支付其劳动报酬,故XX公司没有法律规定的应周XX签订书面劳动合同的法定义务,应该在工资报酬和工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_27265929.html -了解详情
一错误思想的误导下,故意不劳动者签订劳动合同,根据《上海市劳动合同条例》有关规定,不订立劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系;而用人单位要终止劳动 。部分单位未考虑内容是否符合国家法律法规的规定,是否符合国家的相关政策(如计划生育等基本国策),还片面地认为只要是单位的职工,就应该无条件遵从单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380712.html -了解详情
、遵纪守法和规章制度的教育培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同: (1)乙方患职业病或 合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间; (3)乙方因工负伤,治疗终结后 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -了解详情
、遵纪守法和规章制度的教育培训。 3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同: (1)乙方患职业病或 合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间; (3)乙方因工负伤,治疗终结后 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -了解详情
全部不会变。 2009年12月我再次回到原公司上班,几经交涉,只能公司重签了三年的劳动合同合同期限到2012年12月。 我的问题是: 1.我在此公司服务的 偿或者是减少我的补(赔)偿金额吗? 4.公司能否也以违反计划生育为由,中止和我老公签定的无期限合同,不给予经济补(赔)偿或减少经济补(赔)偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-928483.html -了解详情
元。双方的劳动关系从2009年5月解除,天翼公司应支付给要飞三个月经济补偿金,即1650元。要飞系晚婚晚育,依照《河南省人口计划生育条例》第十 公司支付其任工会主席期间的特别赔偿金24000元,因其不是履行工会职责而被解除劳动合同,故其该项请求不予支持。要飞诉称其月工资1000元左右没有相关证据印证 ...
//www.110.com/panli/panli_25778866.html -了解详情
和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、 未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。2.本合同的有关规定在执行过程中,如国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_9852.html -了解详情
某工资至2010年1月26日。2010年4月1日,梁某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司:1、补缴2009年11月至2010年3 公司系违法解除劳动合同,梁某要求某公司支付赔偿金,本院可予支持,赔偿金按照梁某在职期间平均工资计算,应为1,482.38元。《上海市计划生育奖励补助若干 ...
//www.110.com/panli/panli_21009620.html -了解详情
年5月至2009年5月原告要飞实际月工资为550元。 以上事实有当事人陈述、劳动合同、工资明细表、(2009)鼓劳仲裁字第05号裁决书、押金收条、原告结婚证 元。双方的劳动关系从2009年5月解除,被告应支付给原告三个月经济补偿金,即1650元。原告要飞系晚婚晚育,依照《河南省人口计划生育条例》第十 ...
//www.110.com/panli/panli_12614119.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务