理由是原告不听被告的理由，直接予以除名的。因原告违反劳动合同法，未按时缴纳养老保险费，被告要求解除劳动合同。2、2001年3月15日原、被告签订的劳动 《劳动合同法》的相关规定，对此请求本院予以支持。由于医疗保险在我市实施较晚，且不允许补缴，所以被告要求原告补缴医疗保险费的请求，本院不予支持。原告应为 ...
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被告却是在一年后才提起仲裁，已超过诉讼时效；假定存在劳动关系，就养老保险而言，不属于劳动仲裁的范围，同时，被告系农民工，工作期间主动提出不参加 从业，月工资为620元，其中基本工资500元、生活补贴120元。双方未订立书面劳动合同。工作期间遇节假日如“5.1”、“10.1”、春节与生日等，原告彭水县银 ...
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保险中心已缴纳1993年、1994年。1993年按照中国农业银行转发《国务院关于企业职工养老保险统筹问题的批复》，农业银行不再参加地方的统筹。原审法院认为，按照中国农业 年10月至判决生效之日应为孙会斌缴纳的养老保险金的滞纳金。事实和理由为，双方劳动合同约定：南乐农行按照国家和地方有关规定为孙会斌缴纳 ...
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。委托代理人金XX，上海高达律师事务所律师。原告程XX与被告上海XX锅炉有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 另查明，双方在履行劳动关系期间，被告曾向原告收取5000元集资款，该款项已经归还原告。被告于1992年起为原告缴纳上海市农村社会养老保险至2005年。 ...
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待遇 由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本 的其他情形终止 法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此，《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。 为保护处于困难情况下的劳动者不致因 ...
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待遇 由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本 的其他情形终止 法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此，《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。 为保护处于困难情况下的劳动者不致因 ...
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1日与梁建芳签订的劳动合同，同时解除劳动关系。该通知并注明泓天威公司已为梁建芳缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用至2008年6月 无理拒绝上班，而是因为原工作车间人数减少，工作比以前紧张，双方未能就此次情况达成劳动变更协议；二、原审判决适用法律错误。原审不予查明泓天威公司是否足额及时缴纳 ...
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，并再次向邵阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：一、补发申请人（即本案原告周则锋）工资72 400元；二、为申请人购买社会养老保险；三、 四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金96 600元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。 ...
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买断工龄人员，其在与沈阳铁路机械学校达成口头协议时没有对如何缴纳养老保险和医疗保险作出约定。上述事实，有双方当事人陈述、沈阳铁路机械学校培训部证实、不予 关系。原审法院认定双方之间是劳动合同关系是错误的，本院对此予以纠正。依照雇佣关系的法律性质，宋永波应自己独立缴纳养老保险金和医疗保险金，但由于原审 ...
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到个人；开仑化工公司已为王青礼足额缴纳了养老和医疗保险，不存在补缴；开仑化工公司解除劳动合同有效，但调换工作岗位在先，应给予经济补偿，裁决 生产工作岗位。……乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法处理。”2005年9月份，开仑化工公司根据需要调换王 ...
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