，故其实际用人单位的确定，应当依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者从事的工作内容、管理主体、工资报酬发放主体等情况来 解除劳动合同的情形；也没有举证证明，其是因某某物管公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，并以此为由向用人单位主动提出解除劳动合同 ...
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，故其实际用人单位的确定，应当依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者从事的工作内容、管理主体、工资报酬发放主体等情况来 解除劳动合同的情形，也没有举证证明其是因某某物管公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，并以此为由向用人单位主动提出解除劳动合同的 ...
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退回，原告现在要求支付银行利息没有依据；同时，我公司在收取该款时法律并没有明确禁止，在《劳动合同法》中才首次规定不得收取；5.原告要求支付双休日、节假日工资与 解除劳动关系需提前1月通知原告；3.《考核办法》系被告单位内部管理规定，不能违反法律；对证据4无异议。本院对经双方当事人质证无异议的证据，予以 ...
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终止双方劳动关系止，共计2年零24天，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，原告应得经济补偿金为2150元×2.5＝5375元，故被告应向 工资为劳动报酬，为一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出。 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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出生。委托代理人肖霞，湖南华硕律师事务所律师。被告深圳市住宅物业管理有限公司。法定代表人刘颖莎，系该公司总经理。委托代理人赵泰，男，1961年1月2日出生 人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，本案中用人单位 ...
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经创立大会)；有公司名称，建立符合要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件等等。目前，个别建设单位违反建设市场的有关管理规定，将建设 部门发现建设单位在竣工验收过程中有违反国家有关建设工程质量管理规定行为的，责令停止使用，重新组织竣工验收。【释义】本条是关于建立建设工程竣工验收备案制度 ...
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