张春涛,安阳市北关区解放路法律服务所法律工作者。原告安阳惠特隆超市配货有限责任公司(以下简称惠特隆公司)诉被告莫蒙蒙劳动合同纠纷一案,本院受理后, 元,2009年6月至8月份养老保险金648元。2010年6月2日,安阳市劳动争议仲裁委员会作出安劳裁字[2010]76号仲裁裁决,裁决原告在本裁决生效后 ...
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,无业,住获嘉县城区幸福街。原告获嘉县隆兴机械厂诉被告梁中毅劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月3日立案受理后,依法由审判员张洪洲担任 、工伤社会保险费用的请求。本院认为:合法的劳动关系应受法律保护。建立劳动关系应当订立劳动合同,根据劳动合同,劳动者必须在劳动合同有效期内为用人单位进行工作,用人单位 ...
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,住江西省南昌市昌北开发区江西财经大学学生宿舍。原告上海xx实业有限公司诉被告郑xx劳动合同纠纷一案,本院于2010年2月11日立案受理后,依法适用简易程序,由 保密事项。被告主张原告《劳动合同》中只约定竞业限制未约定补偿,且原告亦未支付补偿金,故该约定应为无效。被告该主张,缺乏法律依据,本院不予采信 ...
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。委托代理人蔡XX,上海华宏律师事务所律师。原告周XX诉被告上海浦东XX厂劳动合同纠纷一案,本院于2009年12月26日受理后,依法适用简易程序,由代理 。原告主张代通金25%的赔偿金,缺乏法律依据,本院不予支持。被告主张其未解除与原告的劳动合同,原告亦未提出解除劳动合同,故不同意支付延迟退工经济损失 ...
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,住江西省南昌市昌北开发区江西财经大学学生宿舍。原告上海XX实业有限公司诉被告XX云劳动合同纠纷一案,本院于2010年2月11日立案受理后,依法适用简易程序,由 保密事项。被告主张原告《劳动合同》中只约定竞业限制未约定补偿,且原告亦未支付补偿金,故该约定应为无效。被告该主张,缺乏法律依据,本院不予采信 ...
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上海某企业管理服务有限公司被告刘某原告上海某企业管理服务有限公司与被告刘某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告上海 据。每月工资数额按照双方签订的劳动合同确定的8400元为标准。现原告要求不予支付被告上述期间的工资114600元,没有事实和法律依据,本院不予支持。缴纳 ...
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男。委托代理人王小三,焦作市山阳区焦东法律服务所法律工作者。上诉人焦作矿山机器股份有限公司与被上诉人冯保印劳动合同纠纷一案,焦作矿山机器股份有限公司不服山阳区 重视,上诉人作为企业不愿看到自己的职工受伤后为生活奔波。被上诉人提出解除合同,原告不存在过错,要求上诉人支付经济补助金没有道理。上诉人不应支付 ...
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,1980年8月28日出生,汉族,被告公司职员。原告吴XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年12月26日受理后,依法适用简易程序,由代理 合法有据,相应的调岗降薪、扣发奖金也无不当之处,原告的诉请缺乏法律依据,请求法院全部驳回。被告提供了以下证据:1、原告于2008年10月20日 ...
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原告陶某被告上海某酒店有限公司原告陶某与被告上海某酒店有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张依琳独任审判,公开开庭进行了审理。原告 无任何劳资纠纷等内容。原告作为有民事行为能力的人,应当知道自己的行为所导致的法律后果。上述《调解书》应为双方的真实意思表示,双方均应按约履行。原告认为 ...
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原告上海某电子机械有限公司被告翁某原告上海某电子机械有限公司与被告翁某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告上海某电子 本院认为,公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
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