在单位02年到现在,现在单位要提前解散了,可我的劳动合同还没到期,单位只给我2个月的经济补偿金,我想问一下,是补偿7个月还是2个月,谢谢...
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我是一名在学校食堂打工的，已经3年时间了，用人单位没有与我签订劳动合同，也没有明确具体职责，在一次被盗事件中，老板回家有事将几天所收现金暂时由我保管，导致现金被盗，老板回来说责任全部在我，由我赔偿到现在已赔一半，我对此心里不服，我既不是会计 ...
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小丽在一家公司从事销售跟单工作，公司试用两个月，在两个月后才签订三年的劳动合同，一年后，她觉得自己不适合公司，另外找到了一份同样的工作，但新公司要求马上上班，她并告诉原公司辞职，但公司不能马上放人走。她决定不要工资自己自离走人，这样走了，原公司是否能 ...
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我们工作的工厂约500员工，独我们部门十几个人没签正式劳动合同（填了履历表）其中2006年6月入厂6人，2007年5月入厂4人，2008年3月入厂5人。没有社保卡，每月扣除4元不知所谓的保费。我们有厂牌，可证明入厂日期。 我们 ...
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自07年4月开始上班，至今未签订劳动合同，但从08年1月开始给上了保险，请问如果辞职能否要求双倍工资？如要求的话是只能从08年1月开始么？...
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同一家集团公司内，总公司与各个子公司、各子公司之间的员工因工作需要而调动的情况下，怎样规避法律风险？例如，不解除劳动合同关系，而采用公司委派的方式行不行？除此之外还有什么更好的办法吗？...
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我是5月31日入职的，一直到现在（10月16日）都没有签订劳动合同。我多次找经理问过，经理总说很忙。这个月底我可能会辞职（因为经理把我调离原先岗位，新岗位工作由于身体原因，不能从事），那么我应该得到什么补偿？ 注：自从入职以来一直未曾缴纳社会保险 ...
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我在一家私营公司工作近八个月,现在公司老板因为经营业务不太好,辞退原工,还无故扣压我们每人一千五百元工资,这钱他说二个月后电话通知我们来拿钱,我们没有劳动合同,只有一张年前逼着一个副经理草拟的一份压金条,有公司章,无签名,其他与公司有关的证件依据都没有...
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