州区农村供水公司关于供水厂岗位职责及岗位工资标准有关决定的通知》,农村供水公司的职工工资标准实行档案工资与绩效工资挂钩的企业管理模式。根据该通知规定: 州区水务局职工,2005年被分配在被上诉人甘州区农村供水总站工作,双方形成了劳动关系。被上诉人甘州区水务局、农村供水总站作为用人单位,拖欠上诉人滕惠莲 ...
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委托代理人吴燕娟,上海欧瑞腾律师事务所律师。被上诉人(原审原告)上海纪联物业管理有限公司。法定代表人潘某某,财务总监。委托代理人赵某某,该公司员工。委托代理人 等行为均构成了违纪。双方签订的劳动合同明确《员工手册》员工已签收,而相应的维修人员岗位职责、行业规范均依照管理部门的要求张贴在小区物业办公场所 ...
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的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 (1 发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。 (3)乙方实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行,定额单价为 元。甲方确定、调整劳动 ...
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岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方 ...
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,确保安全运转,不出责任事故。大力推动救助管理信息化建设,充分利用救助管理信息系统开展业务工作。相关法律法规、岗位职责、工作流程、服务标准、投诉途径等 规模和人员编制,办公经费列入预算,业务经费据实结算。落实职工福利待遇和劳动保护制度。配备必要的防疫安保设备,保护职工身心健康和人身安全。进一步加强自身 ...
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。 第四章 违纪处理制度第十六条 每位员工必须遵守劳动合同的规定及学校、集团的各项规章制度,认真履行本人岗位职责,兢兢业业地工作。如有行为不检,将受纪律处分 做与工作无关事情。5.爱护集团的财产,造成不必要的损耗。6.不服从管理及工作安排,不遵守禁止性规定。7.在办公室大声喧哗,或与同事无理取闹、争吵 ...
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、企业需雇用临时工人的,必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批,批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标,按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁 的工资系统列。二十二、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。二 ...
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,应按本岗位职责要求,按时完成被告安排的正常生产(工作)任务,并达到规定的质量标准。并约定原告的工资分配应遵循按劳分配原则。此外,双方还就劳动保护、劳动 给他人维修。原告病假休完后,被告根据当时的实际情况,另安排原告从事橡胶小苗管理工作,但原告以身体不适为由拒绝了被告的安排,并于2001年4月16日向 ...
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。第十条监事会主席应当具有较高的政策水平,坚持原则,廉洁自持,熟悉经济工作,具有本职岗位所必备的业务知识。第十一条监事应当具备下列条件:(一)熟悉并能够贯彻 的监事就任之前,原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定,履行监事职责。职工监事的劳动合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签 ...
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给符合条件的流动人员办理就业证。第十四条乡镇(街道)劳动管理机构负责承办本乡镇(街道)人员外出劳动就业和用人单位招用流动人员具体事务,以及上一级劳动行政部门 终止劳动合同时,可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位;(二)就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明;(三) ...
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