本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。 本法施行前，按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 也就是说，劳动关系跨越新旧法的，以2008年1月1日 ...
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。 本法施行前，按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 也就是说，劳动关系跨越新旧法的，以2008年1月1日 ...
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本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢...
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由于煤矿整合，矿上与我们签订了解除劳动合同协议书，根据实际情况，（按放假的月份）给于每月561元的生活补偿，按工龄给予每年一个月的经济补偿（我是6年），并退发所交养老保险的部分资金。共计10100元。说是一周内算清发到每个解除劳动合同的职工手里。可是这都过了将近四个月了还没有音讯。请问我们能要回 ...
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由于煤矿整合，矿上与我们签订了解除劳动合同协议书，根据实际情况，（按放假的月份）给于每月561元的生活补偿，按工龄给予每年一个月的经济补偿（我是6年），并退发所交养老保险的部分资金。共计10100元。说是一周内算清发到每个解除劳动合同的职工手里。可是这都过了将近四个月了还没有音讯。请问我们能要回 ...
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明确指出：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗是因为银梨子 应当赔偿自辞退之日至劳务协议期满时的工资损失。笔者认为，如果师安宝主张经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系，则可以得到三个月工资。请求不同 ...
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明确指出：双方的劳务协议已经终止，这个终止不是银梨子学校提前解除合同，也不导致用人单位须支付经济补偿金的法律后果。师安宝在辞退之日起不在岗是因为银梨子 应当赔偿自辞退之日至劳务协议期满时的工资损失。笔者认为，如果师安宝主张经济补偿，只能得到一个月的工资；要求恢复劳动关系，则可以得到三个月工资。请求不同 ...
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植县利福塔居委会某组。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人胡某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳 行政管理局聘用为利福塔市场管理员，一直工作至2008年8月26日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理 ...
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县澧源镇城关居委会某组。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人陈某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳仲 桑植县某局聘用为市场管理员，一直工作至2008年10月22日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理 ...
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植县利福塔居委会某组。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人张某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳 行政管理局聘用为利福塔市场管理员，一直工作至2008年8月26日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理 ...
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