合同，并无故克扣了7696.77元。为了更好地为华联公司服务，王雷特意购买了各种设备，并对员工进行了培训，共计花费4000元。另华联公司解除合同，造成王 由华联公司承担。华联公司针对王雷的上诉答辩称：双方没有书面协议，终止协议书的内容是双方口头协议后，对方对其中的部分内容不认可，但又不否定协议书完全的 ...
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资源能力认证等国际资质认证的证书（复印件）。（十）企业员工花名册（注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况），企业就业人员社会保险缴费单复印件（加盖企业公章）。（十一）企业技术实力或研发能力证明材料，包括知识产权证书、独占许可协议、新产品或新技术证明（查新）材料、获本市或国家科技计划立项证明、获 ...
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开通证明（函）、银行退票及退票理由书、《价格减让协议》，以及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 双方签订的技术服务合同系当事人真实意思表示，且未违反法律、行政法规 日告知客户服务号码，在2007年8月21日才实际通过能通万维公司员工于志亮告知奥瑞爱得公司该号码，属迟延履行，构成违约。能通万维公司不认可 ...
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－404。 委托代理人陈振广，北京市承东律师事务所律师。 被告北京雪绒花清洗服务有限责任公司，住所地北京市朝阳区将台路丽都饭店写字楼405A。 法定代表人周 公司系“肯洁”公司的经营商和责任人，以及收取高价的服务费；5、委托代理协议及律师费发票，以证明其他损失。 雪绒花公司对材料2中的广告宣传册、4 ...
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法律法规规定处理，在中实杰公司进场接管验收时，出示相关产权文件。物业管理服务合同及平行协议签订后，中实杰公司于2004年8月1日进驻万兴苑，开始物业管理 的情况下，将剩余额度转给中实杰公司。2005年10月11日，太合龙脉公司的员工沈函烨签署了一份《欧陆经典万兴苑减免物业费统计表》载明太合龙脉公司承诺 ...
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），足额缴纳社会保险费及公积金。三、劳务费用结算1．劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。2．劳务费用各项目标准：租赁员工 法规和乙方依法制定的规章制度。6．乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方 ...
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如下协议： 一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的 ，但应另以书面文件规定之。 六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方提供的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才，应 ...
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开通证明（函）、银行退票及退票理由书、《价格减让协议》，以及本院开庭笔录在案佐证。本院认为：双方签订的技术服务合同系当事人真实意思表示，且未违反法律、行政法规的 日告知客户服务号码，在2007年8月21日才实际通过能通万维公司员工于志亮告知奥瑞爱得公司该号码，属迟延履行，构成违约。能通万维公司不认可于 ...
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107－404。委托代理人陈振广，北京市承东律师事务所律师。被告北京雪绒花清洗服务有限责任公司，住所地北京市朝阳区将台路丽都饭店写字楼405A。法定代表人周海 ，传真未经确认为由对其真实性、合法性提出异议；提出照片的取得途径不合法、员工手册是后制作的；以证人与雪绒花公司有利害关系为由否认证言的真实性。 ...
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，从2007年1月1日起，每新录用1名大学生(含大专)以上学历员工从事服务外包工作并签订2年以上《劳动合同》的，给予企业不超过4500元 服务外包企业提供定制培训的材料(含培训机构与服务外包企业签订的定制培训协议)； (4)培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核合格证书复印件； (5)被培训人员 ...
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