基本工资的计算方法 -全站搜索

错关你一天赔多少钱

低标准的原因包括四个方面：一是与全国职工工资挂钩随统计工资的相对下降而下降，而且计算方法不科学；二是实践中赔偿机关打了折扣；三是赔偿范围缩小，，还算是可以比较，而在职职工也是基本工资加奖金构成，奖金。按如果按在职职工的标准应与日平均收入来计算，即使如此，国家统计的收入一般不包括隐形收入。目前国家的 ...

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“国家”赔偿实务之研讨

一、前言二、“国家”赔偿的要件类型（一）概说（二）基于行使公权力之责任（三）公有公共设施设置管理欠缺之国家赔偿责任三、赔偿方法及范围（一）“国家” ，无证据足资证明其如未受伤将来所有之劳动能力，则以“行政院”公布之“基本工资”，作为计算请求减少劳动能力损失之依据（“最高法院”八十九年度台上字第一七三四 ...

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会计师事务所会计制度(试行)

５│││││６．职工退休养老金│６│││││７．风险准备金│７│││││合计│１０│││││──┬──────┴──┴────┴─────┴─────┴────┴───│１．注册会计师（在编）平均月报酬：元补│其中：基本工资：元；津贴：元；奖金：元；其他元。充│２．注册会计师（兼职及返聘专职）平均月 ...

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中国农业发展银行人事管理制度

干部考察的基本程序：（一）向考察对象所在单位党委或主要负责人通报考察任务、内容、方法等，听取意见；（二）查阅档案及有关资料，了解基本情况；（三）民主推荐（市）分行报省级分行批准，办理退职手续，按本人基本工资的40％发给生活费。第六十三条凡工龄满30年的职工；或男年满55周岁（工人50周岁）、女年满 ...

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会计师事务所会计制度（试行）

５│││││６．职工退休养老金│６│││││７．风险准备金│７│││││合计│１０│││││──┬──────┴──┴────┴─────┴─────┴────┴───│１．注册会计师（在编）平均月报酬：元补│其中：基本工资：元；津贴：元；奖金：元；其他元。充│２．注册会计师（兼职及返聘专职）平均月 ...

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河南省国有资产评估管理条例（试行）

有效期内，资产数量发生变化时，可由原评估机构或资产占有单位，按原评估方法做相应调整，并送原确认机关备案。第三十一条国有资产占有单位收到确认责令限期改正、没收非法所得；对单位主管人员和直接责任人员处以相当于本人三个月基本工资以下的罚款，按干部管理权限给予行政处分。第四十九条各级人民政府部门及其工作人员 ...

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北京市地方企业所得税税前扣除办法

是确定的。（五）合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法符合一般的经营常规和会计惯例。关联法规：地方政府规章（1）条第五条纳税人发生的费用支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与 ...

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浙江某电子有限公司上海分公司、浙江某电子有限公司与陈某劳动合同

1日起至2011年3月31日止，被告工作岗位为销售部业务员，每月工资由基本工资2960元及提成工资两部分组成。2009年12月29日，原告浙江某电子的劳动报酬。本案中，根据原告单位《关于销售提成的结算方法》及2009年度被告所完成业务的明细计算，双方均认可被告2009年可获业务提成为10508.3元 ...

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上海*工贸有限公司诉高*劳动合同纠纷案

年9月至11月领取工资时，未提出加班工资问题，说明被告认可原告的工资计算方法，并确认已领到了每月加班工资。据此，1.原告不同意支付被告2009 饭贴180元、奖金200元、高温费120元；10月份计2092.60元，其中基本工资800元、岗位工资1200元、饭贴162元、电费19.40元、养老金50元 ...

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劳动纠纷，如何给自己维权？

性质，所以驻校，对学校内是一个科研实验中心，对外则是北京总公司的分公司。我是在2005年5月8日进入这家公司，当时与这边负责人（特此确认雇员的最终工作日为 2010 年[ 3 ]月[ 15]日，公司将按照相关规范向雇员支付以下费用： 1/ 公司支付给你补偿金税前数额为14000元；计算方法：补偿 ...

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