一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定 交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的 ...
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保险基金纳入财政专户管理，用于下列项目支出：(一)工伤医疗费；(二)一级至四级工伤人员伤残津贴；(三)一次性伤残补助金；(四)生活护理费；(五)丧葬补助金；(六)供养亲属 的，由用人单位按因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工到外埠就医的，经医疗机构证明，报经办机构同意，所需交通、 ...
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从事原工作，并且单位也没有能力安排其从事相适应的工作，因此双方在商谈一次性解决的过程中发生争议，金某家庭与单位发生冲突。 办案经过和结果 （ 赔偿项目，以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由工伤保险基金支付。 一级 27个月 二级 25个月 三级 23个月 四级 ...
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通过，2003年9月23日颁布，自2004年1月1日起施行)第一条 根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 单位支付。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为 ...
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张某某诉何某某工伤保险待遇纠纷案 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条，“非法用工单位伤亡人员”是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被 用工关系。 本案中张某某受伤构成八级伤残，双方存在非法用工关系，故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残 ...
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的待遇，这同样也是不公平的。 另外，按照《工伤保险条例》规定，一级伤残工伤职工享受的一次性伤残补助仅27个月本人工资，人身损害赔偿中，一级 单位的侵权责任，可以通过“雇主责任险”等商业保险转嫁到商业保险公司，如果认为除了工伤保险待遇外，用人单位不承担过错赔偿责任，那么“雇主责任险”就没有存在的意义了 ...
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，宋某驾驶公司经理的车外出，发生交通事故，造成颅脑一级伤残。宋某的法定代理人向某劳动和社会保障局提出工伤认定申请，某劳动和社会保障局认为宋某驾车外出系 依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求向 ...
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费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 四、一次性赔偿计算标准与基数。一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为 级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 五、死亡赔偿依据与计算标准。受到事故伤害或者 ...
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，宋某驾驶公司经理的车外出，发生交通事故，造成颅脑一级伤残。宋某的法定代理人向某劳动和社会保障局提出工伤认定申请，某劳动和社会保障局认为宋某驾车外出系 依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求向 ...
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地区上年度职工月平均工资。市区按60个月的标准执行。第二十四条一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄，但其所在单位依法破产、解散、改制的， 在资产变现过程中向社会保险经办机构一次性缴纳社会保险费，工伤职工纳入社会化管理。第二十五条经市劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化 ...
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