伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人 的答辩意见是：答辩人与上诉人之间存在劳动关系，且答辩人的伤残等级构成四级伤残，按照《工伤保险条例》的相关规定，应当保留劳动关系。一审判决认定事实清楚，处理恰当 ...
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年5月20日，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定，曹闰德所患尘肺病构成二级伤残。为此，被告曹闰德向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付伤残 人还应依照《办法》第七条（二）项及《工伤保险条例》第三十三条（一）项规定支付反诉人一次性伤残补助金28160元（22个月×1280月/日）。2003年 ...
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权解聘公司经理，董事会决议内容中“总经理李建军不经董事会同意私自动用公司资金在二级市场炒股，造成巨大损失”的陈述，仅是董事会解聘李建军总经理职务的原因，而 规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的 ...
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《工伤保险条例》第十四条第六项规定，原告应享有工伤待遇。关于原告享有的工伤保险待遇费用，原告赖XX伤情经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成二级 -10月）×600元∕月）】，关于原告主张的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴根据《工伤保险条例》的相关规定，确认生活护理费为1115.53元∕月【2011 ...
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内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级 ...
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丧失，2004年9月南召县劳动和社会保障局认定原告为工伤，2006年4月经南阳市劳动鉴定委员会认定为二级伤残，完全护理依赖。原告住院期间的费用被告已支付 中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函（1997）62号。9、河南省工伤保险条例，证实被告应承担原告的社会保险金。被告辩称，我公司与南召县水泥厂签订了 ...
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，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的 评定为四级伤残，即从2011年5月起按月支付伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款（三）项之规定 ...
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伤残为24个月的本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资），二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个 鉴定委员会评定伤残为四级，即应从2010年12月起支付伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第三项之 ...
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：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤 工伤伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议 52、2010年度重庆市 ...
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伤残为24个月的本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资），二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20 鉴定委员会评定伤残等级为四级，即应从2010年12月起按月支付伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款（ ...
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