签订有劳动合同，最近一次于2006年6月29日签订《劳动合同书》，期限为2006年6月29日至2009年6月28日止，安排黄志帅在公路桥梁施工岗位 申请仲裁，要求裁令区路桥公司支付解除劳动关系经济补偿金51310元、补缴1996年7月至2009年6月欠缴的养老、医疗、工伤、生育保险费。该仲裁委经审理， ...
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解除的一个月工资13333元；5、被告补缴违法解除期间的养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金；6、被告依法出具解除劳动关系的合法证明。被告辩称，2009年 有庭审笔录，原、被告双方的陈述，《劳动合同书》、《人事令》、《康师傅控股有限公司公告》、《关于解除劳动合同具体说明》、年终奖明细、工资单等 ...
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月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资1000元，合计4000元。3、三金交至2009年 工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、湖南岳阳楼酒业有限公司与上诉人在《劳动合同书》中约定的是不定时工作制，虽未报相关 ...
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签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同。2009年元月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、固定期限：自2009年1月1 个月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计4000元。3、三金交至2009年5 ...
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双方签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同。2009年双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、固定期限：自2009年1月1 个月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计4000元。3、三金交至2009年5 ...
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签订了《销售薪酬考核办法》，双方顺利履行了合同。2009年元月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限：自2009年1月 个月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金2500元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计3500元。3、三金交至2009年5 ...
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双方签订了《销售薪酬考核办法》双方顺利履行了合同。2009年元月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、固定期限：自2009年1月1 月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金2500元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计3500元。3、三金交至2009年5 ...
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劳动合同约定月底薪为800元，双方顺利履行了合同。2009年元月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限：自2009年1月 月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金2500元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计3500元。3、三金交至2009年5 ...
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签订了《销售薪酬考核办法》双方顺利履行了合同。2009年2月双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限：自2009年1月1 个月提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金5250元，解除劳动合同补一个月工资l500元，合计6750元。3、三金交至2009年5 ...
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提起诉讼，要求判令被告支付原告住院期间护理费360元、伙食补助费180元；支付解除劳动合同经济补偿差额800元；补发2009年2月至7月工资差额6,240元 、岗位津贴300元及加班费、奖金等。以上事实，有劳动合同书、付款凭单、工资发放明细表、工伤认定书、鉴定结论书等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定 ...
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