我单位员工于2009年受伤，受伤期间我公司支付了所有的医药费，并发了一年的停工留薪期工资，一年两个月后进行了工伤鉴定，两年后进行了劳动仲裁，劳动仲裁中停工留薪期工资仲裁了6个月，公司已支付了1年，仲裁中未扣除，问其余的六个月是否可追回...
//www.110.com/ask/question-413288.html -了解详情
我单位员工于2009年受伤，受伤期间我公司支付了所有的医药费，并发了一年的停工留薪期工资，一年两个月后进行了工伤鉴定，两年后进行了劳动仲裁，劳动仲裁中停工留薪期工资仲裁了6个月，公司已支付了1年，仲裁中未扣除，问其余的六个月是否可追回...
//www.110.com/ask/question-409400.html -了解详情
本人经济困难在没有鉴定软伤情况下的结果，最后的等级结果应参照工伤伤残证中致残原因所写的内容。方某某提供的8372.27元的医药费应属于治疗因 职工平均工资百分之七十五为计发基数”，在1996年8月至2003年12月期间，方某某的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。 ...
//www.110.com/panli/panli_33197637.html -了解详情
支付了全部医药费。对张成保在工作期间发生的工伤事故，德保县人事劳动和社会保障局作出工伤认定，认定张成保为工伤，后百色市劳动能力鉴定委员会对张 10310元、一次性伤残就业补助金8248元、租住住宿费1010元、鉴定费250元、鉴定申请费343.3元、往返车费123元、乘坐出租车费55元、住宿费60元、 ...
//www.110.com/panli/panli_20593013.html -了解详情
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、职工劳动鉴定表、企业职工工伤认定申请表、医疗费收据、运输公司《关于医药费报销管理办法》等有关材料在案佐证。本院认为， 人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资 ...
//www.110.com/panli/panli_52417.html -了解详情
2004年2月12日止，按照国家有关法律法规计算我的抚恤金、补偿金。3.工伤医药费是8372.27元，被告应报销并支付赔偿费用2093.07元。4.关于增加 按照统筹地区职工平均工资60%计算”。 据此，在2004年1月至2005年7月期间，方宪华的伤残津贴发放的标准不得低于郑州市最低工资标准，也不应 ...
//www.110.com/panli/panli_3667259.html -了解详情
造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。 医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的 和司法解释关于残疾用具费的规定 1.《工伤保险条例》 第30条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、 ...
//www.110.com/ziliao/article-281165.html -了解详情
上海瑞宝重车服务有限公司被该公司车辆伤害。2003年10月15日由宝山区劳动保障部门鉴定为九级致残，2005年1月15日由普陀区劳动保障部门 仲裁委员会申请仲裁，要求上海巴士二汽公共交通有限公司支付七级工伤的赔偿，支付工伤期间的工资，报销工伤医药费。仲裁委出具普劳仲[2010]决字第061号仲裁决定书 ...
//www.110.com/panli/panli_6149035.html -了解详情
年7月24日平安保险公司作出赔付，支付王某某工伤七级一次性工伤待遇金70,000元，并赔付医药费594.6元、伤残鉴定费350元。原审法院又查明， 实际情况，原审法院确定上海大地木业有限公司应按本市职工最低工资标准支付王某某上述期间的工资报酬。上海大地木业有限公司、王某某于2008年2月至2009年1 ...
//www.110.com/panli/panli_10949833.html -了解详情
采信。24号证据虽按照现有的肢体肌力等级应符合《劳动能力、职工工伤与职业病致残等级》GB/T1618-2006规定一级残标准，但原告在2007年10月 35 504.20元，中南大学湘雅医院花费医药费7647.83元，邵阳市王淑媛药店花费医药费110元，另还花费法医鉴定（含检查、打字、照像）费500 ...
//www.110.com/panli/panli_151497.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务