，用人单位也不用支付报酬。因此，基于以上推理，对于培训型实习不宜作为劳动关系来看待。 3.勤工助学型实习大学生法律地位的界定 勤工助学型实习主要是在寒暑假 ，对学校进行年检，将实习强制责任险纳入学校考核机制，这样就迫使学校按规定缴纳保险费。 投保的保险公司根据规定，在其接受保险的责任限额范围内对实习生 ...
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月底，原告在被告承包的竹湘楼项目工地上工作的事实。被告株洲市某某建筑工程有限公司为支持其辩驳意见，向本院提交了如下证据： 10: 《危旧房拆除承包协议书》 未举证证明其与被告之间有书面劳动合同关系；其二、其未提供被告工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳社会保险费记录；被告发放的工作证、服务证 ...
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理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面推进创建和谐劳动关系示范区工程，努力促进我市企业、职工、园区和社会的和谐稳定，实现共谋发展 。依法为全体职工参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。8、全面完善安全生产制度。认真执行安全生产各项规程，加强劳动保护措施，开展工伤预防与安全生产培训 ...
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履行合同。直到2010年9月因原告履行职务的重大过失造成被告监理的施工单位工程质量存在重大瑕疵，被告将原告辞退。原告向被告提出要求补缴三险并支付 规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故原告有权要求被告补缴其在被告处工作期间的劳动社会保险。 第二种意见认为，基于劳动者社会保险关系 ...
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双方均无提出过解除劳动关系。伊川县农村公路管理所也从未向社会保险机构为原告缴纳过社会保险费。2003年5月28日，伊川县路通养护工程有限公司成立，自2004 、判令被告支付原告双倍工资36400元；3、判令被告支付给原告缴纳社会养老保险金损失10685.56元。上述事实有下列证据证实：1、证人陈××、 ...
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伤害综合保险》一份，原告罗山鑫新建筑公司选择以工程合同造价的一定比例为缴纳保险费的方式，共向被告缴纳保险金5000.24元。保险内容为身故伤害和医疗费用两 的第二条第二款关于被保险人的定义为：“凡年龄在16周岁至65周岁能够正常工作或劳动，属投保单位管理的员工均可作为本保险的被保险人”。另第八条第四款 ...
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院于2009年3月5日作出汴劳仲裁字第[2009]第7号裁决书，裁决由开封市恒信建筑工程有限公司支付给谷凤琴工伤待遇各项费用共85662.63元，并为谷凤琴办理缴纳养老保险费，双方劳动关系解除。开封市恒信建筑工程有限公司不服裁决诉至法院。另查明：2007年度开封市在岗职工月平均工资为 ...
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，将上述投资成立的徐州海鹏轮胎有限公司的企业资产（土地），授权给徐州工程机械集团有限公司经营，并以作价入股方式投入到新组建的徐州徐工轮胎有限公司， 保险的问题，江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》明确指出，涉及城镇企业缴纳基本养老费、医疗保险费、失业保险费等的争议，如用人单位已整体 ...
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依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：_________ 六、劳动保护 第十一条甲方应 技术骨干，担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的； 4．其他情况：_________。 （十一）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪 ...
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根据以上约定，科技园公司于2006年6月30日为建筑公司代付的建筑工程团体意外伤害保险费76 834元应由建筑公司承担。2001年11月1日，长沙市建设 公司承担。劳动和社会保障部、建设部劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十五条规定，建筑业企业应按有关规定缴纳工资保障金 ...
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