的个人账户基金的管理情况；强化医疗保险定点就医购药管理，完善医疗保险用药和诊疗项目管理办法及完善医疗费用结算办法情况；加强社会保险经办机构能力建设情况。 从源头上解决信访问题情况。(五)加强劳动保障监察执法情况。贯彻实施《劳动保障监察条例》，开展签订劳动合同、执行最低工资制度和保障工资支付、社会保险费 ...
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，加大查处恶意拖欠工资特别是拖欠进城务工人员工资的力度，加快建立工资支付保障制度等长效机制。进一步完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息指导三 ]103号)的要求，认真开展预测分析，加强检查评估，对计划执行中出现的问题，及时采取切实有效的措施加以解决，确保全年目标任务顺利完成。各地要在 ...
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健康的原则。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作 的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动 ...
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残疾人，妥善解决他们的康复、劳动、生活和教育等问题。积极发展城乡养老、待业和医疗、工伤等社会保险事业，增强社会保障能力。 (四)文化、卫生、体育事业 的良性循环。调动各方面积极性，加快住宅建设，改善居民的住房条件。6.劳动工资制度改革逐步建立起合理利用劳动力资源、提高劳动效益的劳动用工制度，建立健全 ...
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按时足额发放，为一些单位挤占挪用社会保险基金提供了可乘之机。有些单位以优先保证在职人员工资、发展生产为由挪用本应用来发放社会保险金的资金，直接侵犯了受保人的合法 享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力，提高自身职业技能素质，创造就业 ...
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新机制，力争2002年基本解决农村中小学教师工资拖欠问题，并加强跟踪调查，深入研究和及时协调解决体制调整中出现的新问题。另外，中央决定2002年农村税费 统筹力度，积极落实各项优惠政策，力争在年内实现预定目标，为高等教育的可持续发展提供保障。继续推进高考内容、方法改革。逐步完善高校毕业生在政府宏观调控 ...
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离退休人员基本养老金按时足额发放得到有效保障。随着经济结构的调整和国有企业改革的深化，养老保险工作出现了一些新情况和新问题。为进一步完善职工基本养老保险制度 工资的各种补贴，含省劳动厅劳险字?97?151号文件规定的岗位工资和省劳动厅劳资字?96?42号文件规定的工资性补贴。“统标补贴”是国家或省、市 ...
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冀威 单位：培训处6、关于建立和完善我市可持续性养老保险体系的研究负责人：李振山 单位：养老保险处7、破产企业职工医疗保障问题负责人：闫志华 单位：医疗 ：樊登发 单位：社会保险基金监督处10、我市工资集体协商工作中存在的问题及对策负责人：刘华珊 单位：工资福利处11、全面推进依法行政，探索全市劳动 ...
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法律援助的重要性运用法律手段预防和解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关建筑市场的健康发展，事关人民群众合法权益的充分保障，事关社会稳定的大局。 保修保险，引导施工企业与建设单位就拖欠工程款制定还款计划，并进行公证，保障建筑业企业能够及时收回工程款。要积极引导法律服务机构及人员为政府依法行政提供 ...
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工资支付动态监测预警机制，及时解决企业工资支付中的突出问题。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。财政、国资、 的行为。第三十八条劳动保障行政部门应当建立企业工资支付信用制度，将依法查处的发生严重克扣、拖欠劳动者工资和其他严重违反工资支付制度行为的企业记入 ...
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