请问我在一个单位工作近十个月之后无理由的被清退，但形成了事实的劳动关系，担任的是会计岗位。但单位一直没有与我签订劳动合同，每三个月就让填一张延长试用期的表，月奖和年终奖也没有给我发放，请问可以申请双倍赔偿工资和属于自己的奖金？怎样维护自己的权力？谢谢大家...
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给劳动者的非货币性收入，即企业主或者雇主提供的包吃包住等情况。 4、工资支付方法与年终奖： （1）用人单位应当按月支付工资，即每月支付给劳动者 企业，每月预发工资实际额也不得低于当地月最低工资标准额。所以年终奖金并不能代替最低月工资实际发放标准。 5、实行计件工资或者提成工资等用人单位，其支付劳动者的 ...
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，工作地点在山东。 “面试时，曹总口头承诺我的年薪不少于10万元，其中每月7000元工资，年终奖16000元。”小陈说之所以当时只是口头约定，是因为劳动 “待遇”部分，变成了“年薪不少于3万元，其中月薪为2000元按月发放，其余6000元年终时一次性支付”。 在仲裁过程中，虽然小陈一再坚持主张公司篡改 ...
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考核的对象是省级分行和下属各级建设银行。范围包括利用信贷资金和财政资金发放的各类贷款。第四条监测考核实行“分类考核、相互协调、监督实施”。建立以贷款业务部门的 制度。各级贷款业务部门（信贷、投资、建经等业务部门），要在半年终后的规定时间内，依据贷款登记簿编制出《中国人民建设银行贷款监测考核表》（见附表 ...
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督促有关部门抓好养老保险扩面征缴工作；加大财政对企业基本养老保险的投入，严格基金管理，确保养老金的发放。3?各设区市劳动保障部门、财政部门审核所辖市、 支出数和养老保险转移支付补助资金计算分配方案，报省政府审定。六、预算的考核与奖惩1?每年年终，省劳动保障厅、省财政厅对各设区市养老保险基金收支预算执行 ...
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考核的对象是省级分行和下属各级建设银行。范围包括利用信贷资金和财政资金发放的各类贷款。第四条监测考核实行“分类考核、相互协调、监督实施”。建立以贷款业务部门的 制度。各级贷款业务部门（信贷、投资、建经等业务部门），要在半年终后的规定时间内，依据贷款登记簿编制出《中国人民建设银行贷款监测考核表》（见附表 ...
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只占44．1％，其余都是靠别的办法解决的。该省慈利县教师按规定应享受的综合津贴、生活补助、年终奖等总计2328万元没法落实，而且还欠教师基本工资560 条线管理，专项用于教育事业，严禁截留、挪用。同时，有关部门要加强教育资金的统筹使用和监督，并千方百计确保中小学教师工资及时足额发放，确保教师队伍稳定。...
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控制信贷投放，大力组织信用回笼。各专业银行要按照人民银行总行确定的信贷计划，严格控制贷款的发放，未经批准不得突破。固定资产投资贷款，要严格控制。对重复建厂、 清理的基础上，尽量多收回一些。 四、要严格控制财政支出，防止年终突击花钱。为了保证今年财政收支基本平衡，从现在起，除经国务院和省、自治区、直辖市 ...
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的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。误区二：低于最低工资标准《劳动法》明确规定，国家实行最低工资 在约定的支付日期支付。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。误区六：月薪包含加班工资对于 ...
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我在一家公司上班，说好的实习期1600元，但是实际领取工资的时候有10%的工资被公司扣了下来，说是年底发放当做年终奖，现在我想辞职了，请问我的被扣的10%工资可以拿回来吗？（我给公司说了，公司说要老总批准我才能拿回，不批的话，我就拿不到），如果公司不给，我该用什么途径拿回原属于我的工资。...
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