，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的事实劳动关系，至于重新订立的劳动合同期限长短问题不影响对同意延续行为的认定，只要当事人双方在劳动合同 坚之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与谢伟坚之间是否应当签订无固定期限的劳动合同，公路管理站应否支付经济补偿金的问题。 关于公路管理站是否 ...
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，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的事实劳动关系，至于重新订立的劳动合同期限长短问题不影响对同意延续行为的认定，只要当事人双方在劳动合同 高新荣之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与高新荣之间是否应当签订无固定期限的劳动合同，公路管理站应否支付经济补偿金的问题。 关于公路管理站 ...
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，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的事实劳动关系，至于重新订立的劳动合同期限长短问题不影响对同意延续行为的认定，只要当事人双方在劳动合同 坤之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与赖俊坤之间是否应当签订无固定期限的劳动合同，公路管理站应否支付经济补偿金的问题。 关于公路管理站是否 ...
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，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的事实劳动关系，至于重新订立的劳动合同期限长短问题不影响对同意延续行为的认定，只要当事人双方在劳动合同 红之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与陈玉红之间是否应当签订无固定期限的劳动合同，公路管理站应否支付经济补偿金的问题。 关于公路管理站是否 ...
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后384.418万元计取。粤西建筑宜昌分公司对违约金的计算基数和方法有误，本院重新复核认定违约金为558724.53元。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 进行抗辩，而未对违约金计算比例是否过高提出调减，故本院不主动调整。 3、关于劳保费的调整问题 双方当事人在签订合同时对劳保费以15万元包干 ...
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缴纳，对此双方存在争议，另找时间协商，如协商不成，可以通过向人民法院提起诉讼来确定是否应由承租人交给杨蜀鸿。尔后，杨蜀鸿与贝尔通公司就解除合同，签订新 日，贝尔通公司交纳了租金66000元。尔后，杨蜀鸿与贝尔通公司就重新签订租赁合同进行协商，但因双方在租期和价格方面分歧过大而未能达成协议。2005年9 ...
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，提出由于该项目能否转化为经济适用房及能否取得土地出让金尚未确定，该地又被重新查封，因此还不具备开工条件，并邀请被告对上述问题进行商谈。今年5月9 致函被告，要求被告消除前述法律障碍，退款和终止合同。(三)签订合同时作为合同标的的房产的开发状况及被告是否具备本案合同标的的预售手续。从被告向法庭提交的《 ...
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》所载内容，本房产过户手续应于2003年7月24日前(即15个工作日)办理完毕。至于是否确已办理房屋过户手续，答辩人的代理律师已就此曾向佛山市房地产交易所申请过调查取证，但 证明，证实合同签订时，买方是赵艺荣和肖炳珍，经质证，上诉人认为签订合同时肖炳珍不在场，赵艺荣称可代肖炳珍签名，显然是赵艺荣的个人 ...
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经协商，依照国家规定的规范格式，于2000年11月17日重新签订一份正式的《商品房购销合同》，其中第九条规定“商品房交付期限”为2002年12月30 税收为目的、故意变相减少商品房交易价款的行为，依法应确认无效。至于讼争房屋是否具备法定交付和约定交付条件的问题，因上诉人依法取得了国有土地使用证、建设 ...
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经协商，依照国家规定的规范格式，于2000年11月17日重新签订一份正式的《商品房购销合同》，其中第九条规定“商品房交付期限”为2002年12月30 税收为目的、故意变相减少商品房交易价款的行为，依法应确认无效。至于讼争房屋是否具备法定交付和约定交付条件的问题，因上诉人依法取得了国有土地使用证、建设 ...
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