律师：您好！我与我原老公有一个小孩，但我原老公因公去世了。现我跟我现在的老公（他小孩意外身亡了）再婚，按法律规定刚生育一个共同的小孩，请问休产假时，我能享受晚婚晚育假吗？...
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本人是晚育难产的，之前已经休了90天的产假，本人向劳动局反映，公司口头答复可以补休45天国家规定未休的假期，后来又反口，所以申请仲裁。但因仲裁需要排期，现在本人已上班近2个月，公司称本人是身体条件已恢复自己放弃休假的，而仲裁委亦支持公司的讲法，那样本人需要怎样处理...
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，让我自行提出经济补偿。 我在公司截止2011年3月工作时间为10个月，属于晚育25岁生第一胎，请问经济补偿具体哪几部分我可以要求，可以要求公司支付赔偿的 ，并且具体计算方式也请写清楚些，非常感谢。 另外3月15号-（产前15天产假日期）5月5号，期间工资如何要求公司发放？2010年9月转正后，并没有 ...
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本人是晚育难产的，之前已经休了90天的产假，本人向劳动局反映，公司口头答复可以补休45天国家规定未休的假期，后来又反口，所以申请仲裁。但因仲裁需要排期，现在本人已上班近2个月，公司称本人是身体条件已恢复自己放弃休假的，而仲裁委亦支持公司的讲法，那样本人需要怎样处理...
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，现在怀孕四个月，在北京无人照顾，需要回老家待产，我要五月份就回家，想提前休产假，后面坐月子的时间想停薪留职，单位说没有这项规定，只能休三个月，不能多批 ，我11月合同到期，意思是合同到期不跟我续约，或者我自己辞职，而且法律规定晚育多一个月的假，单位要求必须老公单位开证明，他不休我才能休，单位有权这样 ...
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的，现在怀孕四个月，在北京无人照顾，需要回老家待产，我要五月份就回家，想提前休产假，后面坐月子的时间想停薪留职，单位说没有这项规定，只能休三个月，不能多批 ，我11月合同到期，意思是合同到期不跟我续约，或者我自己辞职，而且法律规定晚育多休的一个月还必须要求老公单位开证明，他不休我才能休，单位有权这样做 ...
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我老婆最近再过两个月生小宝宝了，我询问我公司人事部说陪产假多少？他们说是3天（说是制度）。我们是属于晚婚晚育，领了准生证的。请问这个3天合理么？谢谢。...
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我在超市工作，由于被别的公司收购，造成我们分店关门，我一直在歇产假，才刚歇一个月，我是晚育可以休息共4个半月，现在公司要求解除劳动合同，我的生育保险刚报到劳动局，还没有批，也就没法给。我应该争取哪些赔偿呢？我听别人说只有60天的诉讼期， ...
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