可以依法从事下列业务:(一)受单位或者个人委托的人事代理;(二)管理流动人才人事档案,并办理转正定级、档案工资调整、出国政审、职称资格考评申报等相关 中介服务机构、用人单位未经批准擅自举办人才招聘洽谈会的,由旗县级以上人民政府人事行政管理部门没收违法所得。 第三十条用人单位、新闻媒体和其他媒介发布未经 ...
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六条 机构编制、工商行政管理、财政、物价等部门应按照各自法定职责协助人事行政部门做好人才市场管理工作。 第二章 人才服务机构第七条 本条例所称人才 依法开展下列业务:(一)受用人单位委托的人事代理;(二)办理流动人员的聘用合同鉴证;(三)管理流动人员人事档案;(四)负责流动人员出国政审;(五)组织流动 ...
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开展下列业务:(一)受用人单位或个人委托的人事代理;(二)办理流动人才的聘用合同签证;(三)管理流动人才人事档案;(四)负责流动人才出国政审;(五)组织流动 、咨询费、人才评价费、考核考试费、风险抵押金等)。第二十八条 市人事行政部门设立的人才服务组织应当根据经济和社会发展需要和人才市场需求,进行人才 ...
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发│││ ││放等相关事项的办事指南│││ ├────┼───────────────────┼─────┼──────┤ │人才流动│省人事厅提供人事代理人员社会保险、住房│信息报送、│省人事厅等│ ││公积金代缴、户籍关系迁移、人事档案管理│网上抓取││ ││、接转流动党员组织关系等相关事项的 ...
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月31日前凭《就业报到证》去区、县(市)人事部门办理关系转移手续,将人事关系及档案委托当地人才流动服务机构管理。毕业半年以上未能就业并要求就业的杭州 服务机构要主动为用人单位和毕业生提供服务,切实做好事业单位接收高校和中专毕业生的人事代理服务工作。对工作累计满一年的毕业生,用人单位或人才交流服务机构应 ...
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1月额外支付了经济补偿金2000余元。3、在合同到期后,被告向失业部门移交原告档案时被告知,原告在被告工作期间还在领取失业救济金,一直领到2008年6月,因此失业 银行转账凭证一份;8、2009年7-8月邮寄单及签收单4张、人事代理合同一份、交纳人事代理费的发票一张;9、证明2份、记录表一份。以此证明 ...
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起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则,原工资标准可作为档案工资予以保留,并由人事代理机构按国家和省、市有关规定负责办理正常工资晋升手续,记入 原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员,达到国家法定退休年龄的,由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休手续,并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励 ...
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、农业、卫生、扶贫等基层工作岗位。被录用到农村和社区工作的高校毕业生,其工作期间,人事档案可由所在区、县(市)人事部门所属人才服务机构免费代理 〔2006〕452号)的规定执行。各级人事部门所属人才服务机构为其提供两年免费人事代理服务。四、认真做好毕业生落户与接收工作(一)做好毕业生落户工作。继续实行 ...
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,当地毕业生就业主管部门或毕业生就业指导机构帮助推荐就业或自行联系单位。根据毕业生本人意愿,两年内档案可保留在进行登记的各级毕业生就业指导机构或由政府所属的人才交流机构进行人事代理,户口可保留在原就读的学校,落实单位后,将档案和户口迁至工作单位所在地;超过两年仍未落实工作单位的 ...
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从事个体私营经济的大中专毕业生,在当地县级以上人事部门所属人才服务机构办理人事代理后,其人事档案留存人才服务机构,保留干部身份,连续计算工龄,户口、粮油关系 机制和适应市场竞争法则的财务管理、成本核算、质量控制、产品营销、劳动人事的管理机制。要加强对个体工商户和私营企业经营者的爱国主义教育、法制教育和 ...
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