企业发展的档案工作制度，推出一批有特点、有影响的民营企业档案工作典型，带动、引导民营企业档案工作健康发展。加强重点建设项目档案工作的监督、指导的力度 个代表”重要思想、落实科学发展观的坚强领导集体。各级档案部门要积极推行综合目标考核办法，建立健全激励机制，充分发挥和调动干部职工的积极性、创造性。要注重 ...
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企业利用外资给予资金扶持。各级财政安排技术改造资金、民营企业扶持资金以及生物资源开发创新、高新技术、旅游等方面的专项扶持资金，要划出20－25％，作为 由各级再就业中心、社保系统消化。三、创新招商引资机制13．实行利用外资目标责任制。“十五”期间，省政府将按照“目标明确，责任清楚，层层负责，机制健全， ...
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经营者和内部职工持股，实行跨地区、跨行业、跨所有制的企业法人交叉持股，吸引外资和民营企业参股，股权激励、要素参与收益分配等多种途径推进股权多元化。 各单位要进一步统一思想认识，切实加强组织领导，建立改革工作目标责任制，实施考核奖惩，确保各项改革目标的实现，促进全市经济健康稳定发展。 二○○一年三月九日...
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鼓励毕业生到西部、基层和祖国最需要的地方去建功立业，引导毕业生到中小企业和民营企业就业以及自主创业。七、实施“教育信息化建设工程” 25．加快教育信息化基础设施 教师资格制度。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度，实行“资格准入、 ...
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要求和部署，对有关部门和各类协会、中介组织向省内的国有大中型企业、外资企业、乡镇企业和民营企业收费的情况，进行专项检查。坚决遏制乱收费势头，切实减轻企业 实施成本监审的政府定价商品目录，明确职责；制定《吉林省价格成本监审工作考核评比办法》，推动全省成本监审工作。（34）建立健全预警组织体系和预警制度。 ...
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的，可根据国家、省有关规定享受税费减免政策；对城乡劳动者在市经济技术开发区或工业园区创办民营企业的，可比照招商引资税费减免政策规定给予扶持。2．小额担保贷款 专用。十一、加强领导，落实责任（一）巩固和强化就业再就业工作目标责任制。各级政府主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，继续把新增就业岗位和控制 ...
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委、市气象局具体落实。6．开展人口发展战略研究，完善人口和计划生育目标管理责任制，稳定低生育水平，提高出生人口素质，查处人为破坏人口性别结构的违法行为 经济发展环境，降低市场准入门槛，认真落实扶持非公有制经济发展的各项优惠政策，加强对民营企业的维权投诉工作，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款。按照市场原则设立 ...
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一支数量充足、结构合理、技术高超、爱岗敬业的高素质实用技能人才队伍，推进我市经济的快速发展，结合我市实际情况，现就2003一2005年长春市实用技能人才队伍建设 工人的职业技能培训纳入厂长（经理）的工作目标责任制，并作为考核企业班子业绩的一项重要内容。第十三条企业技术工人的培训工作须执行下列规定：（一 ...
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鼓励毕业生到西部、基层和祖国最需要的地方去建功立业，引导毕业生到中小企业和民营企业就业以及自主创业。 七、实施“教育信息化建设工程”?25．加快教育信息化基础设施 教师资格制度。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度，实行“资格准人 ...
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制度。要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。建立国土空间开发保护制度，完善最 防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败。加强反腐败国际合作。严格执行党风廉政建设责任制。健全纪检监察体制，完善派驻机构统一管理，更好发挥巡视制度监督作用。 ...
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