我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???...
//www.110.com/ask/question-231939.html -
了解详情
两个月,上个星期六刚去医院做了B超,老板得知后依然坚持和我解除劳动合同,并提出按照最低生活标准(上海960元/月)补偿12个月工资,目前状况就是, 我,也就是说一个月只有1000块,我想知道的是,如果继续上班,我是否可以要求公司继续按照原工资也就是4425元/月支付?我唯一能证明实际收入的只有工资条和 ...
//www.110.com/ask/question-31202.html -
了解详情
本人今年4月7日入职,公司7月23日才和我签2014年7月1日到2017年6月30日三年的固定合同,到11月14日公司说本人不符合公司的发展要求,直接解除了劳动合同,公司没有提任何补偿;我现在有哪些可以要求公司补偿的?如果公司不补偿怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3033476.html -
了解详情
被公司在2011—12-31早上提出解除,还要我们当日立即解除劳动合同。当时公司要求我们填一份辞职申请,后来我们要求补偿金,他们说如果要补偿金的话就不给我们写辞职 下班没有签字,我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得自己应该向公司提出合理赔偿。现在还能来的急吗。公司这样做我到底是为自己以后到工作找他们 ...
//www.110.com/ask/question-793054.html -
了解详情
我在的公司上班.没有休息.一月30天全上班.上月我23号请的假到30号.公司竟然把我的礼拜天的工资全扣掉了.请问这样合法吗?我在的公司现在要办养老.不办的就解除劳动合同.这样合法吗?如果解除.改这样赔付.我2006年进的公司.工龄5年了.能赔多少?...
//www.110.com/ask/question-539801.html -
了解详情
),在2009年6月份在工作中发生了意外,导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6 事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗? 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同,根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以 ...
//www.110.com/ask/question-509622.html -
了解详情
那条那款?? 还有,入厂时公司没有给我们签劳动合同,也没有买社会保险,我是否现在可以依这两条对公司进行投诉??? 请各位对我的疑问 (广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 那么广东省工资支付条例 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html -
了解详情
同意的,最终会议不欢而散。而现在他们说不管我们同不同意都要实行这样的合同变更。从2011年1月分开始实行,可是也不见公司拿合同给我签??请问李 内容达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。这个条款来赔偿给我们吗,如果这样我们不太吃亏了啊?...
//www.110.com/ask/question-322258.html -
了解详情
签定了服务协议现在想离职,不知是不是要赔违约金,不知这个服务协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印,然后在劳动合同中条文十一 。 4、乙方如在服务期内严重违反甲方的规章制度、工作严重过失或造成甲方经济损失等,甲方可以单方提出解除劳动关系不需支付任何经济补偿金及保留追究法律责任权利。...
//bbs.110.com/thread-42366-1-1.html -
了解详情
的,然后公司往里打钱。 我想问的是,我要怎么证明我是公司的员工?另外需要准备一些什么证据?我上面提到的双倍工资和补缴保险合法吗,有相关的 情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。——那如果我自己离职,现在这种情况,公司还需支付我赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-474.html -
了解详情