年10月17日，原告（申请人）将被告列为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、支付申请人经济补偿15个月工资，根据申请人近12个 为其缴纳养老保险为由，要求被告补偿其2003年4月住院期间所产生的治疗费用20000元，因原告于2007年底到被告处工作，故该请求缺乏事实依据和法律 ...
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。仲裁办案规则应当包括总则、管辖、仲裁参与人、程序、期间、送达、仲裁费用等内容。 3.实习专业化分工，提高仲裁工作科学水平 一是将立案、调解、审判等业务 行政与法律手段相结合的原则下，根据仲裁制度的发展趋向，在《劳动法》中明确规定劳动争议当事人可以选择申请劳动仲裁，也可以选择直接向人民法院起诉，不必将 ...
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委员会主持调解，达成调解协议，主要内容为：一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责；二、厂方支付向某10000元补助费；三、向某以后产生费用由 申请调解，由于原告向某认为存在重大误解，其结果又显失公平为由要求撤销调解协议书，为此原告向某又申请劳动仲裁，是为了实现调解仲裁法第二十九条规定的仲裁前置 ...
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的，由借调单位或者聘用单位承担工伤保险责任。参照谁用人谁负责的原则，该职工的医疗费用也应由借调单位承担。 五、法院驳回原告的诉讼请求后，仲裁裁决 如某职工甲擅自跳槽离开所在单位，单位以甲违反劳动合同给公司造成重大经济损失为由申请劳动仲裁，要求甲赔偿30万元，仲裁裁决甲向单位支付赔偿金10万元，甲不服向 ...
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双方就赔偿事宜经多次协商均未能达成协议。因此，被告焦某于同年9月29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的 ，则部分裁决处于效力待定状态，无法通过执行而达到保证当事人基本生活和急需的医疗费用之目的，有违部分裁决制度设定的宗旨。所以，劳动部于1996年7月29日在《 ...
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洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂力华向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至2008年5月 的生活补助费；5、将人事档案、社会保险关系手续移至相关部门；6、承担诉讼费用。本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。劳动者患病在规定的医疗 ...
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当事人对另一方当事人的意思表示明确表示异议之日。 笔者认为，一是从法律适用看。《劳动法》第82条规定，当事人申请劳动仲裁的期限是60日，自劳动争议 。 综合本案，杜某2007年12月底离开烟草站，不再安排杜某工作、不再发放任何费用，在其向本院提供的材料中，清楚地表明了希望优先录用，以上事实可以证明至少 ...
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未支付唐××停工留薪期内的工资，也未支付唐××任何费用。唐××因索赔未果，遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年9月28日，长沙市 ；五、××学院在判决生效后3日内支付唐××医疗费6600元、交通费800元、劳动能力鉴定费228元。案件受理费10元，减半收取5元，由××学院负担。××学院 ...
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年9月底交付验收完工。被告仅向原告支付了1万元补贴，下欠原告的工资补贴等费用，被告以对方部分工程款未拨付为由至今不向原告支付，严重影响了原告的生活和 被告所属通辽市工程项目部承诺支付原告工资补偿的日期为2005年8月1日，原告申请劳动仲裁的日期为2009年2月3日，诉至本院日期为2009年2月11日， ...
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之间已经劳动仲裁裁决和法院判决属于劳动关系，并已经劳动行政部门认定为工伤，伤残等级为八级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。由于 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，故依照2008年度濮阳市职工平均工资22709元的标准较为合适。 ...
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