上，综合考虑统计部门提供的上年末未参保人数等因素，按一定比例扩面；缴费基数以全省上年企业在岗职工平均工资水平为基础，参照上年各地实际缴费基数做适当调整。支出计划编制在上年实际支出水平的基础上，充分考虑新增企业退休人员、待遇调整及离休干部特需费等各种增加支出因素。按照 ...
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发放。随着经济发展和职工工资水平的提高，根据国家有关政策规定，逐步提高离退休人员基本养老金水平。2、根据城市居民最低生活保障发展规划，建立和完善离休干部离休费保障机制。加强对老干部服务工作的管理，认真研究和及时解决新形势下老干部工作出现的各种问题，确保政策规定的政治、生活等待遇的落实。 ...
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。第一部分退休（退职）人员按月人均25元乘以2004年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值确定月调整标准。据此，各市第一部分月调整标准为：杭州市31 符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人，参照企业离休干部基本养老金调整政策执行，不列入本次调整范围。四、资金 ...
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第一部分退休（退职）人员按月人均25元乘以2004年我市职工平均工资与全省职工平均工资的比值确定月调整标准，我市月调整标准为31元。第二部分退休人员 （三）符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加革命工作老工人，参照企业离休干部基本养老金调整政策执行，不列入本次调整范围。四、资金 ...
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并优先提供企业继续使用，或采取出让、作价入股等方式予以处置；对离休干部纳入“两费”社会统筹的费用和富余职工安置基金，在净资产中一次性提留。对经资产核销 净资产变现中划出一部分资金专门用于解决职工参加基本医疗保险制度和支付病残职工工伤待遇所需的费用。五、相关扶持政策和措施（一）培育壮大龙头企业，优化企业 ...
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发放。随着经济发展和职工工资水平的提高，根据国家有关政策规定，逐步提高离退休人员基本养老金水平。２、根据城市居民最低生活保障发展规划，建立和完善离休干部离休费保障机制。加强对老干部服务工作的管理，认真研究和及时解决新形势下老干部工作出现的各种问题，确保政策规定的政治、生活等待遇的落实。 ...
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费用缺口。 政策性破产企业职工在安置方面依据相关的政策和法规可以享受到特殊待遇，是由于职工安置问题对国有企业的政策性破产具有重要意义，是国有企业政策性破产 关系并终止工伤保险关系。 此外，破产企业也会对退休人员、离休干部、职工家属的工资收入、保险费用、补助费等措施作出规定，但对于非因工伤残人员安置费、 ...
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我父亲是42年1月参加革命的老同志，后集体复员一直在新疆工作，80年退休，大概91年按政策办为离休，现在工资享受的是处级待遇，想问一下，在住房上是享受处级还是享受一般干部待遇？是否有这方面的文件规定？...
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发 (2002)134号 继续适用 93 市人民政府办公室关于调整城镇职工基本医疗保险缴费比例的通知 黄政办发 (2003)19号 继续适用 94 黄石市离休干部医疗统筹管理(试行)意见 黄政办发 (2003)26号 继续适用 95 黄石市城市居民最低 ...
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城镇职工基本医疗保险制度。进一步完善离休干部医疗费的保障机制和退休职工依法享受基本医疗保险待遇。按照规定，将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗 开辟老年人活动场所。规划部门要严格按照国家建设部有关规定，将社区老年活动场所的建设纳入公共设施配套建设规划，建设单位要严格按规划进行建设。对已验收 ...
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