.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没 和休息休假 甲,乙双方约定实行以下第(1)项工作制度 1.标准工时工作制 2,不定时工作制 3,综合计算工时工作制 甲,乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定. 乙方依法 ...
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，不符合正常的居住安全及使用条件为由起诉至南康法院，要求依法解除商品房买卖合同，由被告退回原告购房款84199元及利息，并赔偿装修损失及现房差价48000元。 以下三个方面进行综合考量： 1、查找相关的法律法规是否明确哪些房屋质量问题，不应解除合同。如《建筑法》62条第2款：建筑工程竣工时，屋顶、 ...
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休息2天。 ②甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。 五、 追究刑事责任的。 3．有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： ①在试用期内的； ②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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律师。上诉人上海华伦房地产开发经营有限公司(下称华伦公司)因建设工程施工合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2002)青民一(民)初字第162号民事 年11月25日，上海市青浦县建设工程质量监督站出具的二期工程1号住宅房屋质量综合评定表载明：开工日期为1998年8月28日，竣工日期为1999年11 ...
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令被上诉人支付25%的经济补偿金7513.28元；4、由于被上诉人无故克扣工资，导致劳动合同无法履行，又无故辞退上诉人，故应判令被上诉人支付经济赔偿300元；5 工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。本案中，上诉 ...
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最高人民法院民事判决书 (1998)民终字第4号 上诉人(原审被告)：北京城建集团总公司海南综合开发公司。住所地：海南省海口市和平北路新桥大厦103室。法定代表人：董宝 比原合同约定减少约743平方米。恒通大厦由恒通集团和海南恒通公司投资建设和管理，于1992年底开工，1993年5月停工至今。停工时， ...
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梁山路，系金山区管委会(甲方)与漯河市一建安装总公司第四工程处(乙方)签订的有承修合同，梁山路工程总造价为448944.60元，已支付工程款32万元，下欠工程款128944 事实有：青山路(原漯西路)拓宽工程协调会议纪要，借款合同、借条、建筑安装工程承包合同，收款收据，周耀中证明，杨合旺证明，组织机构 ...
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科技示范项目实行工程承包(含招投标，下同)的，其所需款项由施工单位根据承包合同提出用款申请，经建设单位核实、农发机构和财政部门审核同意，分批予以 ，结合当地实际情况制定实施细则，并报财政部备案。第十九条 地方立项的农业综合开发项目资金报账可参照本实施办法执行。第二十条 本实施办法从2001年度项目开始 ...
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公司效益及公司相关制度统一执行。 （5）违约责任：一切内容合法。 （6)解除劳动合同的程序：一切内容合法。 （7）附件一：国外工作期间特别补充条款： 1） 天，公司承担往返机票，续签每年一次探亲假。3）乙方在海外工作期间实行综合计算工时制，每月给予2天休息。 4)薪酬福利及支付、相关费用扣除方式：1） ...
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履行申请及报批手续，现原告既无加班申请，又无领导批复，其所称加班及延长工时的事实均属编造，故不存在支付加班费及经济补偿问题。综上，原告所述没有 数额的主张，请求法院予以驳回。 综合诉辩双方的意见，本院归纳当事人争议的焦点是：一、是否足额发放工资；二、是否应当支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资差额；三 ...
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