受伤。2009年3月19 日，经劳动部门认定为工伤，2009年6月5日经区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。后熊某领取由中国平安财产保险股份 为工伤人员负伤前12个 月的平均工资收入而且不得低于本市职工最低月工资标准。此外，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认， ...
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元/具 3500病理组织切片检验 元/片 30二.法医临床鉴定人身损伤程序鉴定 元/例 400损伤与疾病关系评定 元/例 800交通事故.职工工伤.职业病等致残程度评定 元/件 400劳动能力评定 元/例 400活体年龄鉴定 元/例 600性功能鉴定 元/例 600医疗纠纷鉴定 元/例 4000致 ...
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组织切片检验元/片30-50二、法医临床鉴定人身损伤程度鉴定元/例400-800损伤与疾病关系鉴定元/例800-1000交通事故、职工工伤职业病等致残程度评定元/件500-1000劳动能力评定元/例400-600疾病鉴定、活体年龄鉴定元/例400-600性功能鉴定元/例600-800医疗纠纷鉴定元/ ...
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改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤员工本人受伤前一个月的工资收入。因工伤残员工的工伤保险待遇的各项费用自医疗期满月或者职业病确诊月起计发。 医务劳动鉴定机构同意。第三十条员工因工致残医疗终结后三十日内，应当持医院疾病诊断证明书、伤残程度(等级)鉴定表格及用人单位的评残申请到市医务劳动鉴定机构 ...
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多大程度上导致了伤亡事故的发生往往因人而异，很难有统一的标准和尺度来把握与鉴别，即使可以进行酒精含量测试，但该测试多在伤亡事故发生之后，很难准确 证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请书应当包事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。该条例第十 ...
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多大程度上导致了伤亡事故的发生往往因人而异，很难有统一的标准和尺度来把握与鉴别，即使可以进行酒精含量测试，但该测试多在伤亡事故发生之后，很难准确 证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请书应当包事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。该条例第十 ...
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机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当写明包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列特殊情形 基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。br>第四十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的 ...
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伤残或职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国 ，有关单位应积极配合，如实反映情况。第十条被保险人因工负伤或患职业病，医疗终结期和工伤残疾评定标准按国家和省有关规定执行。第十一条残疾等级分为十级 ...
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，其他时间和场合发生的事故，即使是侵害了职工的上述权利，也不在工伤事故范围之中。工伤事故还包括患职业病，无论是患何种职业病，均与工作有关，都是在工作时间、 资格的非法单位及个人等，同样可以成为工伤赔偿的主体，并且这类工伤赔偿的归责原则也应参照工伤赔偿的一般原则（即无过错补偿原则），赔偿标准也应参照工伤 ...
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事实依据，应该予以驳回。原告的诉讼理由也没有事实依据，被告各方面的设施都符合有关标准，至今还一直在生产。原告要求一次性支付伤残津贴不符合法律规定，根据有关规定应该是 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十三条职工因工致残被鉴定为 ...
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