时期资料为2007年度。三、工作要求 各单位要切实加强对机构、从业人员及教育培训统计工作的领导，认真总结2006年统计工作的经验，结合本地区（本公司 、报送方式 （一）2007年继续使用国家粮食统计信息系统软件填报数据，确有困难的可使用Excel上报。机构、从业人员及职工教育培训统计报表及任务软件可从 ...
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成效。 二、充分发挥企业登记管理职能，促进国有企业深化改革和现代企业制度的建立。继续支持国有企业改制、改组、改造和加强企业管理，切实转换经营机制，增强 个体工商户在招工时，优先招收、聘用下岗职工。教育个体工商户和私营企业关心、爱护、尊重下岗职工，引导其与下岗职工订立劳动合同，合理安排工作岗位，改善工作 ...
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出成效。二、充分发挥企业登记管理职能，促进国有企业深化改革和现代企业制度的建立。继续支持国有企业改制、改组、改造和加强企业管理，切实转换经营机制，增强 个体工商户在招工时，优先招收、聘用下岗职工。教育个体工商户和私营企业关心、爱护、尊重下岗职工，引导其与下岗职工订立劳动合同，合理安排工作岗位，改善工作 ...
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我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。开展平等协商和签订集体合同的重点是三资、私营和改制企业。第三条集体合同由 ；（四）休息休假；（五）劳动安全与卫生；（六）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序； ...
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的分配使用，由同级社会救助体系建设领导小组办公室研究决定。要建立跟踪检查制度，加强监督检查，确保资金的正确使用，避免重复救助和救助工作上的空白点 政策，具体负责以义务教育阶段为主的教育救助实施工作。各级工会负责特困职工子女教育救助；妇联、团委、文明办等有关部门要继续抓好“春蕾计划”、“希望工程”、结 ...
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，也不得申请财政补助资金。 (十)已经纳入2004年度基本生活保障范围的下岗职工，按照规定继续保障至期满为止。凡自愿要求解除劳动关系或终止劳动合同的，可将 职业学校、技工学校、就业训练中心和民办职业培训机构的作用，积极开展下岗职工择业观教育和再就业技能培训，增强他们的就业能力。 (二十一)并轨工作要与 ...
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的领导下，由民政部门主管。财政、劳动、人事、统计、物价、工会、经贸、教育、粮食、卫生等有关部门密切配合，调查研究，制定标准，检查落实。第五条 企业职工生活保障的各项政策，尤其要落实好职工最低工资制度，困难企业的工资预留户、职工养老保险、医疗保险、退休费社会统筹及在职和转岗培训等各项规定，保障企业职工 ...
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调整日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。调整失业保险基金征缴比例、实行企业和职工共同负担制度的范围，为各地现行覆盖范围。要加强对提高失业保险缴费比例和实行个人 安置和再就业工作，仍按国务院的有关规定执行。地方劳动保障、经贸、财政、教育、统计部门和总工会，要在当地党委、政府的领导下，切实按照本《通知 ...
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体系，为职业教育、成人教育、继续教育和终身学习提供优质教育信息资源，促进技能型紧缺人才培养、农村劳动力转移培训、离岗失业人员技能培训以及城乡职工技术培训， 本着风险同担、利益共享的原则对信息化建设的一些项目进行市场运作。?3.完善制度建设，精心组织实施。?各级政府及有关职能部门和职业院校，要根据本《 ...
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者，触犯刑律服刑期间，暂停享受工伤保险待遇。刑满释放后，原有的工伤待遇可按规定继续享受，但停发的各项费用不予补发。第六章工伤预防第三十条企业应采用符合 第四十三条厦门市工伤社会保险由厦门市人民政府规定。第四十四条实行全省统一的企业职工工伤保险制度后，凡过去各地制定的办法与本规定不相符的，均应按本规定 ...
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