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请问,我是打算离职,在提出辞职的同时也申请休婚假。公司不批,说婚假还有2个月才到期,不一定要在第一家公司休。请问是否可以休?可否有相应的法律文件支持到自己休婚假?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-574880.html -了解详情
有限公司,作为按摩技师与该公司签订一年的劳动合同。2011年4月因家庭原因向公司提出辞职申请,直属主管以缺少人力为由故意拖时间不批准。今年5月1日因家庭有 ,5月10日正常上班。后来直属上司称我旷工四天(按照正常情况我当属自动离职没有任何的工资及奖金,鉴于我归来,特别恩准我只罚款1200元。本应缴现金 ...
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办理了社保和医保),现在由于公司的工作环境和氛围让我实在忍受不了,便主动提出辞职申请,请问能向公司要求补偿吗(公司在2005年和2006年相继压了我们的钱 补偿?能领取失业金吗?(我是来自农村的,在武汉打工)如果我申请离职离职补偿金是如何算的?要包括计算的年限及计算的标准月薪是按照劳动法的1000块 ...
//www.110.com/ask/question-409592.html -了解详情
您好,请问:“如果合同未到期,提前一个月向任何一家单位提出书面辞职申请,到一个月,假设对方不同意自己辞职,请问是否合法?”“倘若履行提前一个月告知辞职事宜,那合同上是否写着个人离职,还是可以注明合同到期。”...
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你好。我7月27号进了这家私人公司。做了一个月,到8月31号下午,提出了口头离职申请,当时经理也同意了。到9月16号发工资的时候,却扣了我10天的工资。他们说,因为我没有提前十天申请,所以扣我十天的工资。请问,这合法吗。我要怎样才能找回我自己的权益。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-204570.html -了解详情
月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职,店长答应我一周后可以走人,可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由,不让我离职,我担心我直接走人会拿不到那几个 给我上保险是否应该有补偿?补充一下,公司和我签了合同,但是我到现在为止没有拿到自己那份合同,公司一直以没盖章为由不把合同给我,是否属于违法?应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-125443.html -了解详情
10年,以前领的期权工资要全额退回公司”,现在要辞职了,公司以这补充条例要挟自己,说要偿还公司给予的期权工资2万4千元(2007年和2008年的期权, 年的还没发),如果不答应,公司和人才中心将扣押档案,并不答应办理正常离职,并在档案上注明本人品行不端!我们公司还是一家诚信单位,09年的补充条例出台, ...
//www.110.com/ask/question-115824.html -了解详情
在工厂做两个多月感到环境不适合自己提出了辞职,上面也批了我的申请单,物品也移交了。拿到回执单去找中介所,他们以没到这里写申请为由说这是擅自离职,并称公司里把工资扣了电脑以除名,我事先办移交单时问了工资大概2500左右吧,并问了什么时候发用人单位称3月 ...
//www.110.com/ask/question-93402.html -了解详情
我在市级医院已经被诊断出患有 腰椎骨质增生, 还是带伤工作一月。 如今想提出终止劳动合同 跟上级领导说 请假 不批 辞职就把我当皮球踢, 如今我已有 自己的权益 拿到工资 我现就职3个月 也不知道自己算转正否, 如果算是自动转正,我这种情况 立即提出终止劳动合同,是否算有效保障? 哎。 工厂很多方面都 ...
//www.110.com/ask/question-2747472.html -了解详情
都很大,不允许开空调,提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职,施加工作压力,各种无故刁难最后和人事沟通结果是,公司规定每年每位员工只能有10 假。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出的病假以及事假,如果觉得不能承受的就自己回家休息,自己离职...
//www.110.com/ask/question-1382865.html -了解详情
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