劳动合同：（一）职工经试用不符合录用条件的；（二）职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）职工患病或非因工负伤，按中国政府对劳动合同制工人规定 经劳动鉴定委员会确认患职业病或因工负伤的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期和计划生育手术期的；（四）合同期未满，又不符合本办法第九条规定的。第十一 ...
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工资协议的内容 1．企业基本工资制度； 2．工资标准； 3．企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为 4．企业年工资总额达到______万元，年 支付； 6．延长工作时间工资的支付办法为______； 7．员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假 ...
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