开除了。我要求人力主管出示书面通知但告诉我总监在申请上海总部批准后马上签字，这样托着不给。人力主管要求我马上写填写离职申请后，立刻离职。 我的问题是 后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续 ...
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开除了。我要求人力主管出示书面通知但告诉我总监在申请上海总部批准后马上签字，这样托着不给。人力主管要求我马上写填写离职申请后，立刻离职。 我的问题是 后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续 ...
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开除了。我要求人力主管出示书面通知但告诉我总监在申请上海总部批准后马上签字，这样托着不给。人力主管要求我马上写填写离职申请后，立刻离职。 我的问题是 后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续 ...
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重新另办一本，可当时那个工作人员急于下班说没关系，于是就这样“随便”地办了。直到我现在买房子按揭要用到结婚证时才发现错了没办法贷款，只好想尽快换本正确的结婚证，可是结婚证寄回江西省老家叫家人代办，谁知却被告知换结婚证必须夫妻两人亲自 回家才能更正补办。真搞不懂 ...
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我在外面打工，作了五个月，现在感觉没什么前途不想做了，想辞工回家，但是老板不批，我感觉他没道理这样，请问我怎样讨回自己的利益...
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责，对方车子修了3.5万。我已经全部垫付。现在对方要我支付他的折旧费。现在我有如下疑问 1：交警这样的判定是否正确，第一车道的车子早早的停车让我，他直接冲过来撞我的，全责给我，是否合理合法。因为我是外地车牌 2：车子有问题的零件都全部更换了新的，现在他要求折 ...
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然而，有的当事人在办理离婚手续后，仍然同居，共同生活，这是非法的。正确的作法是双方分开，互不承担共同生活的义务。如果离婚后双方觉得应当破镜重圆，那么应当办理复婚登记，这样才是合理合法的。 ...
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中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否？ 答案是否定的。 1995年劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系 ...
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中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否？ 答案是否定的。 1995年劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系 ...
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事情是这样的：10月晚上6:30左右，老刘下班骑摩托车回家，走到一半路时候（在309国道上）有辆建筑用地上的拖拉机后面带托盘有很高的铁架子那种车 老刘家人赶到的时候事故现场已经破坏了，摩托车被拖到了路边上，老刘走的路线完全正确，309国道是个东西向直道，没有十字路口，就是4个车道，两边个两个车道！他走 ...
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