团中央、国家工商行政管理总局、中国个体劳动者协会将对各地报送的青年文明号候选单位进行评审、公示。符合标准的，将命名为2005年度全国青年文明号。所有候选单位 水平和整体素质具有重要意义。各地要精心组织，严格把关，确保评选严谨认真，检查考核不走形式，监督不讲情面，评审不降标准。(二)加强指导，大力宣传。 ...
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的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。 第七条医疗机构人员考核的主要内容按照管理人员、专业技术人员、工勤人员的不同岗位确定。管理人员考核的 培训的有关情况，由所在学习、培训单位提供；(五)被停职检查或接受立案审查尚未结案的人员，只进行年度考核，暂不写评语，不定等次，待问题查清后再行 ...
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的全面普查，对非疫源地人口进行全面线索调查。以进一步核实确已达到基本消灭麻风病指标后，再予以申报。申报时附上检查结果。 三、考核方法1.自身考核， 考核，并按时完成下列工作：(1)现症病人复查；(2)历年治愈者复查；(3)患者家属检查(含治愈、死亡未满10年者)；(4)对近五年内有新发病人的自然村居民 ...
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：选择供应商原则、审计内容、认可标准、审计人员的组成及资格、实地考核确定原则、考核周期及执行情况；批准及变更供应商的审批程序及其执行情况；按规定 方式省局参照《药品GMP飞行检查暂行规定》，采取飞行检查的方式对重点企业进行检查。省局抽调GMP检查员组成检查组，检查结束检查组提出评定意见，发现违法案件交 ...
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由“企业年技术进步效益率”和“企业技术进步工作综合评价值”两部分组成，按年度检查考核。 四、企业年技术进步效益率是指施工企业年技术进步取得的直接 部门对直接经济效益的认证制度，对每项技术进步取得的直接经济效益都必须实事求是地进行详细的计算，不得弄虚作假或重复计算。每项新技术对本企业产生的直接经济效益的 ...
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各委、办、厅、局：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区国家公务员考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○一年十一月三十日内蒙古自治区国家 考核工作实施办法；组织、指导、监督、检查各部门年度考核工作；受理国家公务员对复核结果等次不服的申诉；负责对国家公务员考核工作进行审核备案；负责对年度考核 ...
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的出发点和落脚点，在落实上下功夫，在落实上见成效。各省辖市市局办公室要加强督促检查，确保全省国税工作会议主要工作的全面贯彻落实。为了保证目标管理工作的落实，请各 、在次年的年中全省国税工作会议上对获得先进集体称号的市局进行表彰奖励。第五章附则第十一条考核结果划分为三个级次。总得分在９５０分以上的为优秀 ...
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登记管理机构。人事部对环境影响评价工程师职业资格的登记和从事环境影响评价业务情况进行检查、监督。第十四条办理登记的人员应具备下列条件：（一）取得 的各类证书复印件应由所在单位人事部门负责人签署意见并加盖单位印章。(五)已通过特许或考核认定的方式取得其他专业职业（执业）资格证书和在公务员岗位工作的人员， ...
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两年来，各地在拨乱反正中，先后恢复或重新制订了公路路况评定办法，定期进行“好路率”统计，作为考核公路养护部门的主要技术指标。但因原标准过于笼统，具体掌握不易一致 次等路，消灭差等路逐步提高“好路率”。三、为统一质量等级的评定口径，便于检查考核，规定一律以公里为单位，以里程碑为界，按上述五项养护质量内容 ...
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七章奖励与惩罚第二十四条各级行要定期对所属统计机构和统计人员的工作进行检查、考核和评比。第二十五条凡符合下列情况之一的，应给予奖励：（一） ，并报总行备案。本办法由交通银行综合计划部负责解释。附二交通银行统计业务竞赛考核暂行办法为加强交通银行统计业务管理，真实反映统计内容，提高统计工作质量，进一步调动 ...
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