月7日签订聘请合同书一份，约定华明公司聘请高胜连为副总经理，主要负责市场开发、销售订单、生产任务单审核工作；工资月薪每月5000元；经高胜连介绍的业务，由董事长 对双方具有约束力。故高胜连主张的每笔业务提成，应在该笔业务货款结清后三天内支付。现其所主张的四笔合同中，双方一致认可与大庆福鼎房地产开发公司 ...
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计算。原告工作期间，被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，且被告以原告销售的一批进户门出现质量问题致使被告没有赢利为由，拒绝支付原告所有的销售 未签订劳动合同。工作期间被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2007年6月30日，被告口头通知原告解除劳动关系，并对原告的业务提成、工资、 ...
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有色金属材料、水暖管件、焦炭、五金、化工产品（以上经营项目不含国家专控商品）销售。股东为李轶军、王天喜。原告自2005年8月1日到被告处做 未与原告签订劳动合同的行为是违反法律规定的，原告在被告处工作，被告应当按照双方的约定支付给原告劳动报酬，故对原告要求被告支付欠原告业务提成款23325.53元及 ...
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营业额_____%的佣金；（二）享受总部的返利奖励；（三）享受附属店销售业绩提成奖励_____%\_____%\_____%。（四）有权申请开设专卖店。 第三章专卖店（ 董事。第二十五条处罚（一）专卖店（美容院）不得从事其他与本公司业务无关的经营活动，否则视情节严重给予警告、扣罚薪资，直至取消代理权。 ...
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营业额_____%的佣金；（二）享受总部的返利奖励；（三）享受附属店销售业绩提成奖励_____%\_____%\_____%。（四）有权申请开设专卖店。 第三章专卖店（ 董事。第二十五条处罚（一）专卖店（美容院）不得从事其他与本公司业务无关的经营活动，否则视情节严重给予警告、扣罚薪资，直至取消代理权。 ...
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已经发放，以上证明材料可以和证人的当庭证言相互印证，证明2002年以来，原告公司销售水泥的提成比例为每吨2元。被告虽称原告提交的以上证据全部是不真实的， 年销售原告筑王公司的水泥是买卖关系。为证明以上观点，原告向本院提交了劳动合同一份、焦作市建兴水泥厂公司工商登记表一份、筑王公司工商登记档案一份，针对 ...
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被告之间仅仅是业务合作关系，被告员工朱宝清和奚玉华汇款给原告的是业务提成，有时是提前暂支款。被告不认识朱引华、陈松根及徐华奎，但据说陈松 均是建立劳动关系的适格主体；第二，根据本案的证据材料，原告为被告介绍业务、代表被告签订销售合同等行为均表明原告是在为被告工作，且该工作系被告主要业务内容的组成部分， ...
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。原告曾在一段时期内以被告的业务经理身份为被告联系业务，以销售业绩向被告收取提成款。这一时期的起止时间因双方未签订书面合同，亦未作任何书面记载确认， 提成的提成款予以认定，本案中被上诉人温计钊提供的证据已证明上诉人黄励斌已收取提成款，因此被上诉人温计钊拖欠上诉人黄励斌工资无事实依据，原审对上诉人的该诉 ...
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部分等，可认定双方之间形成劳动关系。另据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和相关规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。原、被告确认原告工资由被告支付 请求，合法有据，本院予以支持。因原告未能完成合同书约定的销售任务，原告要求第三人支付业务提成的请求，没有事实依据，本院不予支持。原告与被告没有劳动 ...
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24000元。 一审法院经审理认为，原告丁某系被告聘用的员工，从事家具销售工作，有权按照双方的约定获取业务提成款。家具中心未按约定期限给付 ，最高人民法院《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》规定，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收 ...
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