老公的父母没和我们住在一起。老公偶尔会有意无意流露出不满。我本来不怎么上网的，前段时间，姐姐给了我一个qq号，让我没事上去看看，说上面挺好玩的。一个月前的一天 我正在读大学的表弟的，他妈妈托我保管，他要用钱就来找我。1月26日他放假要回家，我就去银行给他取钱。那些天，因为被王哥的反反复复搞得人晕晕乎乎 ...
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应遵照执行。 南新水泥公司在收到裁决书后，主动与阜宁除尘厂联系，以确定拆除时间，而阜宁除尘厂却置之不理。在南新水泥公司再三催促之下，阜宁除尘厂才致函南 产生的利益并非民法上的不当得利。况且，被上诉人在庭审中提出其拆除除尘器是在春节放假期间，拆除时实际已经停窑，而上诉人和原审原告又无证据证明其并未停窑， ...
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船任保安兼搞勤杂、公共卫生，正因为职责的特殊性，所以，同管理人员相比，工作时间最长、最没自由，工资又最低。邓秋船每天工作从6：30至23：30，上班 将厂部钥匙移交给工友唐文忠，邓秋船才于次日买好晚上返回家乡的火车票。由于当时放假，负责人不住厂，何晓参并未要求邓秋船写书面申请，这是管理人员的疏忽，不是 ...
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社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕８号）“根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号） 承担；二审案件受理费50元，依法予以免交。 本判决为终审判决。 审 判 长 杜 渝 代理审判员 唐 骥 代理审判员 杨塞兰 二OO七年一月三十日 书 记 员 ...
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规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人， 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理的条件及程序，南海丝厂不存在对张润开 ...
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规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人， 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理的条件及程序，南海丝厂不存在对廖柳喜 ...
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规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理的条件及程序，南海丝厂不存在对罗玉环有 ...
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处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人， 通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理的条件及程序，南海丝厂不存在对张燕娴 ...
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劳动合同根本不存在。（5）2011年春节放假白天值班表。证明春节期间原告值了6天班，说明被告公司确实存在延长工作时间和加班情况。（6）照片3张。证明 向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判长刘同智审 判员申琳审 判员李婧二○一一年十二月十二日书 记员王丽 ...
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，湘潭地区遭遇了50年以来强度最大、时间持续最长的冰冻灾害，该楼主体施工工程被迫停工了27天（期间含春节放假），外墙脚手架搭设工程也相应被迫停工。 过程中，存在一定的过错，虽未直接导致主体工程停工，但考虑到整改需要一定时间，根据某公司提交的证据，酌情扣除15天。因此超期使用天数为356-180-27- ...
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