标准。职工收入水平进一步提高，“十五”期末在岗职工货币平均工资达到17211元，是“九五”期末的1.98倍。(五)劳动保障法制建设取得新进展，劳动保障行政执法 、企业年金、个人储蓄养老保险相结合的多层次养老保险体系。规范退休人员审批程序，严格控制提前退休。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、 ...
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精神，从政治上、生活上关心照顾好军队老同志。对军队离休退休干部、退休志愿兵的生活待遇，要逐项及时落实，不得拖延、克扣。对他们生活中 老干部增加离休费(工资)的通知(摘要)(1995)政干字第49号根据中共中央组织部、人事部、财政部《关于在京中央国家机关及所属事业单位离退休人员增加离退休费的通知》(人薪 ...
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缴费，均由再就业服务中心按照全市上年度职工年平均工资60％为基数缴纳医疗保险费。(二)离休人员、老红军医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有 、行政机关由各级财政安排，财政供给的事业单位由各级财政视财政补助及事业收入情况安排，其他事业单位在事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支。在医药卫生 ...
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1日后退休的，月养老金为基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之和。其中，过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×个人缴纳 已参加企业职工基本养老保险的机关、事业单位及其合同制工人和退休人员，以及实行企业化管理的事业单位及其在职和退休人员，按本办法的规定执行。第五十六 ...
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年的，经本人书面提出申请，可按管理权限予以批准办理提前退休手续。其待遇与体制改革前离退休人员一样，经同级人事、财政、劳动保障、编制部门审核后，由 规定的城镇企业职工基本养老保险制度执行；但基本养老金仍按事业单位退休人员计发和调整办法执行的改制单位，按本《实施意见》规定调整执行，资金来源由体制改革单位 ...
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在营业执照年检时一次性收取，按年度并入再就业资金；(7)各企业、事业单位按其年招待费支出额20%的比例缴纳再就业资金，由各级纪检监察部门按季收取后并入再 ，经省级劳动和社会保障部门批准，给予一定数额的提前退休指标，办理退休手续。 五、鼓励企业、行业、用人单位安置下岗、失业职工凡企业自行安置下岗职工50 ...
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标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤费、医疗费、家属工退职后的生活补助费等，改制时也从净资产中一 无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算。－－ ...
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的基本养老金，低于省人民政府湘政发(1995)18号文件实施前的老办法(按老办法计发待遇的工资基数，仍应按省人民政府湘政发(1995)18号文件规定封定在1994年底 满一年发给两个月全省上年度职工月平均工资，同时上基本养老保险关系。3、1997年底以前已经退休的人员，仍按国家和省原规定发给养老金。四 ...
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为28%(其中，用人单位按20%缴费，职工个人按8%缴费);自由职业等灵活就业人员按28%比例缴费;没有雇工的个体工商户按上年度在岗职工平均工资的20%缴费。(七) 病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工提前退休(含退职)的，以及破产企业提前退休和享受特殊贡献提高退休待遇的，仍按相关规定统一由市劳动保障 ...
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之一，可以终止聘任合同：(一)聘任合同期限届满的；(二)受聘人员离休、退休、内部提前离退休、退职的；(三)受聘人员死亡。第二十六条 聘任期限届满，经双方 人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房、医疗、待业保障、离退休等待遇，可按双方签订的聘任合同有关内容进行管理。 ...
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