单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员 三)奖金分配办法；(四)津贴、补贴分配办法；(五)患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。第八条工资支付制度应当明确以下内容：(一)工资支付项目、标准、 ...
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由分管的省政府领导同志或秘书长、副秘书长负责进行协调和裁定。 内事活动及外事活动制度三十一、省政府领导同志会见国内客人，由省政府办公厅安排。 三十二、省政府 三十九、省政府组成部门、直属机构、办事机构、直属事业单位的正职(或主持工作的副职)离琼出差(出访)或休假，要把离琼外出的时间、前往地点、联系方式 ...
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公示或听证会等形式听取意见和建议。第二十条建立省政府重要决策事项公示制度。省政府在作出重要决策前，根据需要通过召开座谈会等形式，直接听取民主党派、 的议案、省政府发布的政府规章，由省长签发。(三)省政府序列部门正职，行政、事业单位正厅级干部任免公文，由省长签发。(四)市长、省政府序列部门正职出国公文， ...
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号）收悉，经研究，函复如下：一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行“双休日”而安排每周工作六天，每天工作不超过６小时４０分钟？ 。八、实行不定时工作制的工资如何计发？其休息休假如何确定？对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便 ...
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公民有休息的权利。这种权利，由工作时间制度、公休日制度、工资照发的休假制度和用国家费用进行静养与休养的制度以及不断增加的各种文化设施等来保证 百零二条 朝鲜民主主义人民共和国国防委员会委员长指挥和统帅一切武装力量，领导全部国防事业。 第一百零三条 国防委员会执行下列任务和职权： 一，领导全国武装力量和 ...
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机构与非营利性机构分开的原则，加快事业单位改革，将营利性事业单位改制为企业，并尽快建立现代企业制度。继续推进政府机关和企事业单位的后勤服务、配套服务改革 合理合法的收费项目及标准按照规定公示并接受社会监督。落实职工年休假制度，倡导职工利用休假进行健康有益的服务消费。加快信用体系建设，引导城乡居民对信息 ...
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其119.54元（月工资2600元/21.75天=119.54元）。此外，邢X违反病假制度的相关规定，不及时把病假条交至公司，仅向公司邮寄了辞职书复印件。按照 条复印件、辞职函复印件、公司制度等证据材料在案佐证。一审法院认为：《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位 ...
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节假日加班工资2427.48元。 3、补发2008年8月至2010年7月1日休假工资1103.4元。4、支付原告解除劳动合同的经济补偿金2个月的工资 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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规定》第二条规定：中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）与本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同；第四条规定：用人 企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。企业工会应当与企业建立平等协商制度，定期或不定期就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。 中华全国总工会的这个 ...
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，是指保障女职工因怀孕和分娩而从社会上获得物质帮助的一种社会保险制度[ 14]《劳动法》第七十三条规定 劳动者在生育时依法享受社会保险待遇。劳动部为实施 单位）、个体工商户及其职工（含固定工、合同制工、临时工），以及机关、事业单位的临时工、合同制工。其列举极其详尽，适用范围极其广泛。不过，有关部门又 ...
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